小厂，进厂的时候说好13一个钟，做了半个多月他说12块一个钟，我做了40天左右就辞工了，现在说要扣掉我底薪2030，进厂的时候说好的按小时，并没有说有底薪，而且进去也没有合同签，就按个手指印打卡而已。

你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，维护你的正当权益。

如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。
对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。