律图审稿专业委员会3轮严审

我做收银的原因是我当班的那天有四十块钱没入帐那四十块钱是不入电脑的所以早上算账时候帐是平的没多钱也没少钱我就没想到那四十块钱帐上就没写少四十块钱但经理查都不查一下就把我辞退啦还让我赔四百四

1.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-04-24 浙江杭州
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    部门经理擅自辞退员工,合法的可以追认,违法的应予以纠正。
    员工是与用人单位建立劳动关系,用人单位才有权对员工进行劳动管理。而用人单位对员工进行劳动管理,是通过其管理人员来实现的。部门经理对部门员工进行一定的劳动管理,是基于公司的授权,对本部门员工本部门内工作进行管理。
    对于员工的劳动关系的解除,应当由能够代表单位行使权利的领导或者部门进行,部门经理可以提请具有权限的部门或者权作出决定的领导辞退本部门员工,但不得擅自辞退本部门员工。
    全文
    4 2017-08-20
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