请问认知期间员工用人人微信私家客户成交单子犯法吗

[律师回复] 用人单位若不服工伤认定结果，可于规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。这是其合法权利，不过要注意，若无充足证据与合法理由，通常难以改变工伤认定结果。在此期间，受伤职工权益仍需保障。

[律师回复] 公司提前30天通知辞退员工，若辞退理由不符法定情形，也可能要补偿。比如，公司不是因员工严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等法定过错而辞退，而是基于经营调整等原因的，通常要给员工经济补偿。

[律师回复] 诈骗罪量刑依犯罪情节轻重而异。通常，诈骗公私财物数额较大的，判三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

[律师回复] 刑事案件包含诸多罪行，像故意杀人罪、抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、贪污罪、受贿罪等。各罪行有特定构成要件与法律规定。故意杀人罪即故意非法剥夺他人生命，抢劫罪是通过暴力、胁迫或其他方法抢劫公私财物。

[律师回复] 工伤认定结果不易被推翻，但特定情况下也有可能。若用人单位或劳动者有新的有力证据，能证明原认定有误，如关键事实认定不清、法律适用错误等，就可能改变结果，不过这需经过严格法律程序和审查。

[律师回复] 掩饰隐瞒犯罪所得罪的判刑要综合多种因素，如犯罪情节、数额、社会危害程度等。通常，情节较轻者，判三年以下有期徒刑、拘役或管制，可单处罚金；情节严重者，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若犯罪嫌疑人有自首、立功等从轻或减轻情节，判刑也会减轻。

[律师回复] 犯罪判刑标准取决于犯罪性质、情节、危害后果等多种因素。通常，较轻犯罪可能被判管制、拘役或短期有期徒刑；严重犯罪可能被判较长有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。例如盗窃罪，数额较大或多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。

[律师回复] 公司因换老板辞退员工，若辞退理由不合法，员工可获赔偿。一般来说，经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。

[律师回复] 抢劫罪为严重犯罪，量刑依情节轻重而定。一般，以暴力、胁迫等方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若存在入户抢劫、公共交通工具上抢劫、抢劫银行等金融机构、多次抢劫或数额巨大、抢劫致人重伤死亡、冒充军警抢劫、持枪抢劫、抢劫军用物资或抢险救灾救济物资等情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。

[律师回复] 离婚案里，男方若出轨且自认，法院判决时会综合多因素。通常，出轨算婚姻过错，财产分割可能倾向无过错方。法官也会考量双方经济状况、子女抚养等情况以作出公平判决。不过，出轨不必然让男方净身出户。

[律师回复] 员工裁员补偿标准：按在本单位工作年限，满一年付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算；不满六个月付半个月工资。月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿按职工月平均工资三倍数额支付，补偿年限最多十二年。

[律师回复] 个人可申请工伤认定。职工工作受伤，若用人单位未在规定期限申请工伤认定，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。这能保障职工权益，使其工伤时及时获赔救助。

[律师回复] 工伤认定书通常自作出之日起生效。决定书送达用人单位和职工后，双方若在规定时间内既不申请行政复议也不提起行政诉讼，决定书就有法律效力，受伤职工便可据此主张工伤待遇。

[律师回复] 工伤认定通常不区分主次责任。
工伤认定时，职工若在工作时间、工作场所内因工作受伤，或符合其他法定工伤情形就能被认定为工伤。
如上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤，不过这里的“非本人主要责任”仅针对特定交通事故情形。
总之，工伤认定关键是是否符合法定工伤构成要件，而非像一般侵权责任那样划分主次责任。

[律师回复] 派出所参与的“私了”行为能否构成案件，须视情况而定。对于小额民事纠纷或治安案件，在派出所调解后双方达成谅解，此类事件可能不会被视为正式案件。但若涉及到严重违法活动如刑事犯罪，那么无论在哪里进行何种形式的协商，都无法改变其案情本质，必须依法处理。

[律师回复] 职务侵占是比较严重的违法行为。能否和我详细说一说具体的情况，比如侵占的金额、手段、您所在的单位性质等，这样我能更有针对性地为您提供法律方面的建议和分析。

[律师回复] 您好，您的案子处理的怎么样了？

[律师回复] 这种情况一般无法解冻，如果纠纷已经了结，可以联系法院申请jie?dong

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 若数量达到二十亩以上 被认定为数量较大构成犯罪。
?破坏林地五亩可以立案 非法占用并破坏公益林地五亩以上 商品林地十亩以上构成犯罪 根据《中华人民共和国草原法》第六十七条的规定 非法开垦草地的行为限期恢复并可以处以罚款 导致生态破坏的还需要承担民事赔偿责任 根据相关规定 破坏草原资源罪情节严重的可以处三年以下有期徒刑 拘役或者管制并处单位罚金 情节特别严重的 处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金 。