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当月工作当月工资，扣款，当月发工资是怎么做账的
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当月工资扣的是当月社保吗
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劳动纠纷想了解，公司需要开一般存款账户，我作为经办人去办理，中间银行对我录了像，留了我的姓名跟联系方式，后期公司涉嫌洗钱，请问我是否有责任
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我在前一年多左右，因为当时缺钱需要贷款，但是名下流水跟车房都没有的情况下，一个朋友的叔叔有一个不经营的公司，说先转给我，这样方便贷款，后面在转走或者注销，但是一年多过去了这事一直没有处理注销或者转让的意思，股东所有的人也联系不上，在期间以注销为名义这个朋友问我要了一万多，但是一直注销找不到其他股东一直拖着我
[律师回复] 您好，那现在您的诉求是什么
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当月的社保是扣当月的工资吗
在我国劳动者的当月社保是在上个月工资扣除的，与当月工资无关。劳动者在于用人单位签订劳动合同时，应对自身的工资和社会保险进行说明，一旦出现劳动纠纷时，按照签订的劳动合同进行办理，确保劳动者的劳动权益。
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劳动纠纷别人借用了我的QQ号，不知道做了什么，导致我的银行卡被封他拿去做什么了
[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
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补发工资如何做账
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劳动纠纷只有转账记录没有借条能起诉吗？，想了解：只有转账记录能否证明借款关系？
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我想请问对于当今社会女员工孕期请假用人单位将如何处理
[律师回复] 怀孕期间可享受每个月有一天产检假，孕妇请假有工资保障。如是请病假，用人单位应按照不低于劳动者工资的80%支付工资，尤其是病假的情况下。
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您好 请问就是我给别人做担保了 但是现在他没有钱还银行 况且也逾期很久了 包括现在法院准备对他抵押的房子进行拍卖了
[律师回复] 可以协商解除担保，或者通过法院起诉追回财产损失
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加班工资按当月工资算么
在我国法律中，三倍薪资包含当日原始工资。
法定节假日加班，工资为日常工资的三倍，即当日全部工资为原工资的三倍。
例如，若平时工资为每月100元，则三倍加班工资为300元。
依据《劳动法》，用人单位在特定情形下需支付更高薪水：
延长工作时间需支付至少原工资率150%的薪水；休息日工作且无法补偿休息需支付至少原工资率200%的薪水；法定节假日工作需支付至少原工资率300%的薪水。
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劳动纠纷没有领结婚证，但是有一个儿子，现在南方要求解除同居关系，退还彩礼20万，当时没有结婚的原因是没有达到法定结婚年龄
[律师回复] 你好。一般可以是不退还的
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代通知金是上月工资还是当月工资？
众所周知，为了最大程度上维护劳动者的合法权益，对于未提前一个月就解除劳动合同的情况用人单位需要赔偿一定金额的代通知金。代通知金的赔偿标准与劳动者的个人工资水平相关联。那么代通知金是上月工资还是当月工资?
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劳动纠纷请搬运公司的搬货，搬运工人因工作期间操作不当受伤，这怎么划定责任？
[律师回复] 您好，一般来说，如搬运工人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么根据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤，由搬运工人所在的单位或雇主（也就是搬家公司）承担主要责任。
但要是你作为临时雇主，存在一些过错，比如强行要求搬运工人违规操作，或者没有提供应有的安全保障措施，导致搬运工人受伤，那您也要承担一部分责任。
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朋友拉我一起做项目当时草率答应了并且转了他私人账户投资款，但进来后才知道项目后续还需要继续大额投资，自己想退出可以要回前期的投资款吗
[律师回复] 你好，你这边投资了多少，有签订合同吗
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