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我想问工司领导辞退员工，不给开辞退证明，员工没有确凿证据，应该怎么办?
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辞退员工后辞退证明需要给员工吗
公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工，辞退通知书一般是一式两份的，其中一份交给员工，另一份要留在公司存档，保存的时间至少是两年，此外《劳动合同法》中还规定，辞退员工后公司要在15天内给员工办理社保及档案的转移。
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[律师回复] 你好 具体情况说一下
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辞退员工没有辞退证明怎么办？
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[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？
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[律师回复] 如果你有相关证据证明员工利用职务之便侵占公司利益，且数额达到2万元以上，可以追究其刑事责任和民事赔偿责任，需要帮忙和我电话联系
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