事假超过多长时间被辞退

[律师回复] 通常情况下，购买房屋未能按照约定时间交付并不构成违法行为，而是一种违反合约的行为。如果开发商已经收到催促，但在三个月的合理期限内仍未履行交付义务，买受人有权请求开发商对逾期交付所导致的损失进行赔偿；如果经过催促后，开发商仍然无法在三个月的合理期限内交付房屋，并且未能提供恰当的解释或理由，那么买受人便有权利解除合同，由此产生的所有损失均应由开发商承担。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 是不是你应当承担债务和离婚没关系，所以搞离婚的话只能增加自己家庭危机的风险。

[律师回复] 这个一般是够不上立案标准的

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 在驾驶两轮摩托车时，若发现有超载现象，即车上搭载人数超过两位（包括驾驶员在内），尽管车主所持有的相关证件齐全且所有人员均戴上了标准的头部保护装置，但仅因超载这一行为，交警部门仍有权对其进行200元人民币的罚款以及扣除3分的处罚。
根据我国《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条的明确规定：对于公路客运车辆而言，如果其承载的乘客数量超出了额定范围，将面临200元至500元不等的罚款；而当超载比例达到额定乘员的20%或存在违规载货情况时，罚款金额则会上升到500元至2000元之间。同样地，对于货运机动车来说，若其装载货物的重量超过了核定标准，将被处以200元至500元的罚款；若超载比例达到了30%或存在违规载客情况，罚款金额将进一步提升至500元至2000元之间。

[律师回复] 公司提前30天通知辞退员工，若辞退理由不符法定情形，也可能要补偿。比如，公司不是因员工严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等法定过错而辞退，而是基于经营调整等原因的，通常要给员工经济补偿。

[律师回复] 被辞退一般不用提离职申请。辞退是用人单位主动解除劳动关系，并非员工主动离职。若单位违法辞退，员工可要求赔偿；若员工有严重过错被合法辞退，也无需提离职申请。

[律师回复] 起诉离婚后，一般法院7日内决定是否受理。起诉状与相关材料完备且符合起诉条件的，法院会很快受理。受理后进入审理程序，一审普通程序审限通常6个月，简易程序3个月，不过具体时长会因案件复杂程度和实际情况而有差异。

[律师回复] 公司因换老板辞退员工，若辞退理由不合法，员工可获赔偿。一般来说，经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。

[律师回复] 若被公司无合法理由辞退，先收集好劳动合同、辞退通知、工作记录等相关证据。通常，公司违法辞退员工时，员工有权索要经济赔偿金，其标准为经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；工作不满六个月的，支付半个月工资。

[律师回复] 货车严重超载，处罚通常为罚款和扣分。罚款数额大，可达数千元。驾驶证会被扣分，严重时可能暂扣或吊销，因严重超载会大增交通事故风险，危及道路交通安全。

[律师回复] 女方提出离婚，结果要视情况而定。若感情破裂且有足够证明，法院可能迅速判决离婚，仅需几月。
然而，若案件棘手，如牵涉财富分配和孩子抚养权，或证据不足需查证，那么时间会相应拉长，有时甚至逾越一年之久。

[律师回复] 异地区院离婚，所需时长由多种因素决定。若案情清晰且争议不大，或可数月内解决。反之，如案情繁杂，牵涉到财产分配与子女抚养权等问题，则需耗时至少一年。法院将依法定程序进行审理并作出判决。

[律师回复] 对你有啥影响呢个，涉及名誉权

[律师回复] 你好，可以递交离职通知函

[律师回复] 您好建议您向上级来领导反映

[律师回复] 你好，马上和你取得联系c

[律师回复] 在经过双方协商签订离婚协议之后，倘若有一方察觉到先前离婚过程中另一方私自隐瞒、转移、变卖、损坏共有的婚姻财产，或是蓄意制造虚假债务以图占有另一方财产的事实发生，便有权依法向当地人民法院提起诉讼，并请求重新进行对彼此共同财产的分配。而在此类诉讼中，所规定的时效期限为三年，且其起点应自当事人察觉此种情形真正发生之日开始计算。

[律师回复] 刑事案件中，审理期限延长通常有这些情况：案件重大复杂，规定期限内无法审结，经上一级法院批准可延长；特殊情况需再延长的，报请最高法批准。审理期限延长是为确保案件充分审查，保障司法公正。