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非因工死亡的员工,公司该怎么处理

3.4w浏览 匿名 2021-03-31 河北保定
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职工非因工死亡赔偿标准是多少?
职工非因工死亡赔偿标准是包括丧葬费用和一次性救济金,以及供养亲属生活困难补助金,丧葬费用应当是按照本人企业的职工平均工资来进行计算的,需要支付两个月,当然得一次性救济金是按照亲属的人数来进行确定。
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非工伤死亡应该怎么赔偿?
1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月。2人者,为死者本人工资9个月。3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助。
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农民工非因工死亡赔偿标准是多少
(一)医疗费:从工伤保险基金支付(二)伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%(三)食宿交通费:本单位职工因公出差标准报销(四)康复治疗费:从工伤保险基金支付(五)辅助器具费:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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在职职工因病或非因公死亡待遇有哪些?
包括了丧葬补助金和抚恤金以及病残津贴等。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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非因工伤死亡的赔偿标准是什么
工人与职员因病或非因工负伤死亡时,丧葬费,本企业职工平均工资2个月;一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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