律图审稿专业委员会3轮严审

我想问一下,我厂里26天制的加班都是一比一,可以告他吗?

3w浏览 匿名 2021-03-31 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    全文
    7 2021-04-01
  • 饶婷婷律师
    饶婷婷律师
    什么意思,加班费没给齐吗
    全文
    8 2021-03-31
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    计算加班的
    全文
    2 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3195位律师在线平均3分钟响应99%好评
我厂里26天制的加班都是一比一,可以告他吗?
一键咨询
  • 广州用户1分钟前提交了咨询
    174****2041用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    163****2788用户4分钟前提交了咨询
    178****5351用户2分钟前提交了咨询
    172****3378用户4分钟前提交了咨询
    152****5074用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    134****3782用户3分钟前提交了咨询
    153****0733用户2分钟前提交了咨询
    174****0077用户1分钟前提交了咨询
  • 178****0763用户3分钟前提交了咨询
    133****4768用户4分钟前提交了咨询
    170****1446用户2分钟前提交了咨询
    131****5328用户2分钟前提交了咨询
    174****6313用户4分钟前提交了咨询
    152****6532用户3分钟前提交了咨询
    156****1205用户1分钟前提交了咨询
    131****6406用户4分钟前提交了咨询
    160****5433用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    170****6482用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    160****0577用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    146****4043用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    168****4830用户1分钟前提交了咨询
    173****7388用户3分钟前提交了咨询
    146****5686用户2分钟前提交了咨询
    134****3074用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    178****1448用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    133****4625用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    162****4177用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    131****3016用户2分钟前提交了咨询
    160****3143用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    150****3812用户3分钟前提交了咨询
    166****3734用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    162****1410用户3分钟前提交了咨询
    170****4266用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    154****4340用户4分钟前提交了咨询
    155****1752用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    168****0374用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    130****4182用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    167****3622用户1分钟前提交了咨询
    160****3571用户3分钟前提交了咨询
    161****1643用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    167****2347用户3分钟前提交了咨询
    161****0244用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    158****8428用户3分钟前提交了咨询
    163****2740用户3分钟前提交了咨询
    166****7433用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    153****5078用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    165****5028用户2分钟前提交了咨询
    171****8777用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    152****4726用户2分钟前提交了咨询
    156****1646用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****8726用户2分钟前已获取解答
无锡134****7951用户3分钟前已获取解答
连云港181****1710用户4分钟前已获取解答
一个月工作26天有加班费吗
工作一个月,每日工作26天,超过法定工作时间部分应获得加班费。根据中国法规,实行月度薪资制度的劳动者,加班时用人单位应支付加班费。 若用人单位未履行支付义务,劳动者可依法提出劳动仲裁,维护自身权益。因此,劳动者在超时工作时,有权要求并获得合法的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班一比一怎么算的
关于加班费按1:1比例发放的问题,实际上意味着日常工资和加班工资相等,如某劳动者日薪80元,时薪10元,加班也只能得10元/小时。但按此比例发放加班费违反法律规定。我国劳动法规定,平日加班应得150%工资,周末加班应得200%,法定节假日应得300%。因此,按1:1比例发放加班费侵犯劳动者权益,劳动监察部门应严肃处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班一比一是怎么算的
加班薪酬计算标准简述: 1.双倍加班工资计算公式:月工资除以21.75再乘以200%。 2.工作日和公休假日加班,单位可选补休或支付加班补贴。未补休者,按日薪或小时工资的200%支付。 3.加班工资基数不一定是全部收入,按劳动合同约定的劳动者标准工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
一比一加班费是怎么算的?
是指日常工资与加班工资是按照相同金额计算的。国家法律规定,劳动者日常加班,按150%发加班工资,即100%。150%;周日加班为200%工资;法定节假日加班为300%工资。按1比1计发加班费,是少发劳动者报酬的违法行为,劳动执法部门应依法予以纠正。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5522 位律师在线,高效解决问题
工厂加班不给加班费怎么办?
工厂加班不给加班费,首先可以直接向单位提出加班费的支付请求。如果单位不愿意支付,也可以向单位所在地的仲裁机构提出劳动仲裁申请。提出此类申请的时候,需要提交仲裁申请书等的相关材料。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应