律图审稿专业委员会3轮严审

福利费可以列入旅游费中吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-04-02 福建莆田
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 《企业财务通则》第四十六条规定,企业不得承担属于个人的下列支出:
    (一)娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。
    (二)购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。
    (三)个人行为导致的罚款、赔偿等支出。
    (四)购买住房、支付物业管理费等支出。
    (五)应由个人承担的其他支出。
    《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2020]3号)第三条第二款规定,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
    全文
    12 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3035位律师在线平均3分钟响应99%好评
福利费可以列入旅游费中吗
一键咨询
  • 漳州用户1分钟前提交了咨询
    154****8377用户1分钟前提交了咨询
    143****2857用户4分钟前提交了咨询
    161****0473用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    134****7500用户1分钟前提交了咨询
    171****4701用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    133****0874用户3分钟前提交了咨询
    148****0811用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    167****6536用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    145****8380用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
  • 131****6523用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    136****5701用户4分钟前提交了咨询
    133****5438用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    164****8828用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    178****4841用户3分钟前提交了咨询
    146****5573用户1分钟前提交了咨询
    167****7865用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    176****6663用户2分钟前提交了咨询
    161****3885用户3分钟前提交了咨询
    151****3376用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    165****1507用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    142****5567用户2分钟前提交了咨询
    160****2511用户4分钟前提交了咨询
    143****3324用户4分钟前提交了咨询
    163****2722用户3分钟前提交了咨询
    178****8553用户2分钟前提交了咨询
    145****2338用户2分钟前提交了咨询
    158****1113用户2分钟前提交了咨询
    154****4888用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    160****2675用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    142****2112用户4分钟前提交了咨询
    158****4020用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    170****3353用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    156****5687用户1分钟前提交了咨询
    173****3166用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    144****6632用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    172****1686用户2分钟前提交了咨询
    132****7086用户3分钟前提交了咨询
    163****7666用户2分钟前提交了咨询
    166****4777用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    130****3373用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    138****6753用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    164****7528用户4分钟前提交了咨询
    160****8776用户2分钟前提交了咨询
    156****6733用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    138****8241用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    153****6474用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    170****6683用户1分钟前提交了咨询
    153****0628用户4分钟前提交了咨询
    156****3024用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    132****2071用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****5884用户3分钟前已获取解答
扬州177****2648用户3分钟前已获取解答
泰州134****6634用户2分钟前已获取解答
旅游责任险费用同旅游意外险有什么不同?
1、“责任险”与“旅意险”的最大区别在于把投保人、被保险人和受益人统一为旅行社,理顺了保险各方的法律关系,有效保障了游客和旅行社的合法权益。2、保险的标的和承保的公司不同。3、投保的强制性不同。4、保险的责任范围不同。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
福利费列支范围是什么
福利费用支出涵盖五方面:医疗保健费用,包括保险金和病假医药费用;经济困难员工的生活补助;员工及其直系亲属的丧葬待遇;集体福利补贴,如食堂餐补和宿舍补贴;以及节假日礼品、旅游津贴等其他福利。这些措施旨在全面照顾员工生活,提升员工福祉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旅游时消费者怎样维权
学会法律维权,签好旅游合同。发生旅游服务质量纠纷,建议旅游者先与旅行社负责人沟通,争取双方协商解决,不能自行和解的,旅游者可向组团社所在地的旅游质量监督管理所、消费者协会等有关部门投诉或申请调解;协商调解不成或不接受相关部门处理结果的,可选择仲裁或司法途径。写投诉信向旅游质量监督管理所投诉。
10w+浏览
损害赔偿
没有収入证明怎么起诉对方赔偿?
[律师回复] 没有收入证明的情况下,仍然可以通过其他方式来起诉对方赔偿,以下是一些常见的途径和方法:

1.?收集其他能证明收入状况的材料:
- 工资支付凭证:如银行工资流水明细,这是比较有力的证据,能够清晰地显示工资的发放情况,包括发放时间、金额等;如果是现金发放工资,那么可以收集工资条、签收记录等,不过现金发放工资的证明力相对较弱。
- 纳税证明:个人所得税的纳税记录可以作为收入的证明,通过当地税务部门可以查询和打印相关的纳税证明。
- 交易记录:如果工作性质涉及到一些交易往来,例如个体经营者的收款记录、交易流水等,也可以在一定程度上证明收入情况。
- 劳动合同:虽然劳动合同上可能没有明确的工资数额,但可以结合其他证据来辅助证明收入状况,并且合同中约定的工作岗位、工作内容等信息也与收入相关。
- 社保缴纳记录:社保缴纳记录可以反映出单位为个人缴纳社保的基数,从而间接证明个人的收入水平。
2.?参照同行业或相近行业的平均工资标准:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此,如果无法提供自己的收入证明,可以向法院申请按照同行业的平均工资标准来计算赔偿金额。需要注意的是,不同地区、不同行业的平均工资水平会有所差异,可以通过统计部门发布的数据或者相关行业协会的信息来获取准确的参考标准。
3.?提供证人证言:找到了解自己工作和收入情况的同事、雇主、客户等,让他们提供证人证言,证明自己的工作性质、收入水平等。不过,证人证言的证明力相对较弱,需要与其他证据相互印证才能被法院采纳。
4.?申请法院调查取证:如果自己无法收集到相关的证据,可以向法院申请调查取证。例如,申请法院向用人单位、银行等相关机构调取工资发放记录、交易记录等证据。法院会根据具体情况决定是否批准申请,并进行调查取证。

在起诉过程中,需要按照法律规定的程序进行,包括向有管辖权的法院递交起诉状、提交证据、参加庭审等。如果对法律程序不熟悉,建议咨询专业的律师,以确保自己的合法权益得到有效维护。
快速解决“征地拆迁”问题
当前3621位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
旅游者旅游合同的违约金多少合适?
旅游者旅游合同的违约赔付的要求是:出发前7日至4日,支付旅游费用总额10%的违约金;出发前3日至1日,支付旅游费用总额15%的违约金;出发当日,支付旅游费用总额20%的违约金。如上述违约金不足以赔偿旅游者的实际损失,旅行社应当按实际损失对旅游者予以赔偿。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
7142 位律师在线,高效解决问题
旅行社没跟游客签旅游合同合法吗?
修正的旅行社条例规定,如果旅行社不跟旅游者签订旅游合同,是不合法的。
10w+浏览
合同事务
结婚半年因男方不做家务下班就打游戏,女方想离婚,彩礼需要退还吗
[律师回复] 根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条的规定,彩礼是否需要返还主要取决于以下情况:
双方未办理结婚登记手续:如果双方没有进行结婚登记,彩礼应当返还。
双方办理结婚登记手续但确未共同生活:即使已经办理了结婚登记,但如果双方实际上并未共同生活,彩礼也应当返还。
婚前给付并导致给付人生活困难:如果彩礼的给付导致给付人生活困难,且这种情况发生在婚前,那么在离婚时,彩礼也应当返还。
如果结婚半年后离婚,且双方已经办理了结婚登记并共同生活,通常彩礼不会返还。这是因为彩礼的主要目的是作为缔结婚姻关系的交换,一旦结婚,这一目的已经达到。然而,如果因为彩礼的给付导致给付人生活困难,或者双方实际上并未共同生活,这种情况可能会影响彩礼的返还。
总的来说,是否需要返还彩礼,需要根据具体情况和法律规定来判断。如果有相关法律纠纷,建议咨询专业律师以获得更详细的法律建议。
男方不做家务下班打游戏的情况,尚不能判定夫妻感情破裂,如果双方都同意离婚可以协议离婚,如果一方不同意离婚或者对财产、子女有争议,需要通过诉讼,基于该情况不会判离。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应