律图审稿专业委员会3轮严审

公司没有发销售业绩,员工能不发工资?

4.6w浏览 匿名 2021-04-02 辽宁锦州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6168位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司没有发销售业绩,员工能不发工资?
一键咨询
  • 抚顺用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    148****5755用户4分钟前提交了咨询
    138****8218用户3分钟前提交了咨询
    130****2068用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    134****4851用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    161****6241用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
  • 136****8082用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    174****6102用户1分钟前提交了咨询
    173****0815用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    132****4407用户1分钟前提交了咨询
    172****6124用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    172****4274用户1分钟前提交了咨询
    164****3248用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    178****5180用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    163****8206用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    134****5026用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    131****8613用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    131****5372用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    155****6457用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    150****2337用户2分钟前提交了咨询
    168****6044用户4分钟前提交了咨询
    160****7614用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    142****1125用户3分钟前提交了咨询
    173****5063用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    145****6150用户2分钟前提交了咨询
    157****1337用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    131****8234用户3分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    134****1143用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    150****8025用户4分钟前提交了咨询
    146****5873用户4分钟前提交了咨询
    143****2456用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    178****8127用户3分钟前提交了咨询
    176****7120用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    173****5752用户4分钟前提交了咨询
    173****2807用户3分钟前提交了咨询
    178****6452用户4分钟前提交了咨询
    175****4758用户3分钟前提交了咨询
    177****2018用户2分钟前提交了咨询
    133****7425用户3分钟前提交了咨询
    141****4415用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    167****5115用户3分钟前提交了咨询
    147****2515用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    146****6485用户2分钟前提交了咨询
    140****3444用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    168****3068用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    147****8352用户3分钟前提交了咨询
    144****8576用户2分钟前提交了咨询
    160****0827用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    177****8628用户2分钟前提交了咨询
    158****1813用户3分钟前提交了咨询
    150****7850用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****1670用户2分钟前已获取解答
宿迁135****3904用户2分钟前已获取解答
沭阳134****3815用户2分钟前已获取解答
如何辞退没业绩销售员
业务人员三个月没有业绩,用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。但要先对其进行培训或调整岗位,培训或调整岗位后仍然不能胜任工作的,才可以提前30天书面通知该劳动者,然后与其办理解除劳动关系的手续,这其中需要通知工会。并且需要支付该劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。不满半年的支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
店员偷钱算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
关于营业员投钱金额额度的判定及对应的刑事责任标准如下所述:若营业员在工作过程中实施了非法侵占他人财物的行为,无论涉及金额大小,均将被视为盗窃行为,经有关部门调查后予以立案。
然而,若涉案金额尚未达到当地法律规定的“数额较大”标准,则该事件将被归类为治安案件处理;反之,若涉案金额达到了“数额较大”的标准,那么该事件便构成了犯罪行为,将被定性为刑事案件。
值得注意的是,不同地区对于刑事立案的数额标准存在差异。通常情况下,当盗窃金额超过一千元时,即构成盗窃罪,需承担相应的刑事责任,一般情况下将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;而当盗窃金额巨大或存在其他严重情节时,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也需要缴纳罚金。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
公司能给员工取保候审吗
[律师回复] 解析:
保释措施是专门适用于刑事案件中犯罪嫌疑人及被告人的强制性司法手段之一。如果企业愿意,他们完全可以作为担保人,为其雇员提出保释申请。在申请过程中,申请者需要以书面形式向法庭表示,为了确保被申请保释的被告能够切实遵守相关法律法规,他/她自愿以担保人身份承担起保证责任。作为担保人的企业必须是在市区内合法注册且业务运行情况良好的有限责任公司,具备足够的经济实力来履行所承担的保释责任。申请者和担保人都需承诺,将对被保释人进行严格监管,确保其严格遵守以下四项规定:
(1)保证被保释人不得擅自离开所在城市;
(2)保证被保释人随时听从传唤,及时出庭应诉;
(3)保证被保释人不得干扰证人作证;
(4)保证被保释人不得销毁、篡改证据或者串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
挪用资金罪社区工作人员如何处罚
[律师回复] 解析:
挪用资金罪,乃是指在公司、企业或其他特定机构中担任职务的人员,通过利用其职务上所取得的便利条件,将本应归属公司、企业或其他部门所有的资金擅自挪为个人使用,或是将此种资金借贷于他人;当挪用资金的数额达到规定标准并超过三个月仍未返还,或虽然未超过三个月,但挪用资金的数额较大且用于营利性活动,抑或是用于从事非法活动时,即构成犯罪。对于此类犯罪行为,根据情节轻重,可判处三年以下有期徒刑或拘役;若挪用本单位资金的数额巨大,则应处以三年以上七年以下有期徒刑;而当挪用资金的数额特别巨大时,则应处以七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
销售人员业绩考核不达标辞退员工可以吗
销售人员业绩考核不达标辞退员工可不可以要根据具体的情况来看,如果合同里面明确有对应的标准,那么就可以根据合同规定来,如果合同里面没有提到任何达标的问题,那么就不能随便辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
传销罪的取保候审怎么判
[律师回复] 解析:
如何进行量刑判断需要依据具体案件情况而定。取保候审属于一项强制性措施,而非刑事惩罚。
然而,通常情况下,能够获得取保候审意味着该案件的情节并不十分严重,因此其刑期将在三年以下,并且有可能被判定适用缓刑。对于那些组织和领导以销售产品、提供相关服务等商业行为为幌子,通过诱导和威胁等手段吸引更多人参与其中,进而骗取他们的财产,干扰正常的社会经济秩序的传销活动,可判处五年以下的有期徒刑或者拘役,并处相应罚金。若情节严重,则应判处五年以上有期徒刑,并处相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
电销可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在涉及到电信诈骗且涉案金额低至三万元人民币以下的情况下,申请人有望申请取保候审。
然而,若电信诈骗的涉案金额达到或超过了三万元人民币,则取保候审的申请过程较为复杂困难程度较大,即便如此,仍存在可能使其获得批准的机会。
值得特别注意的是,若是电信诈骗涉案金额高达五十万元人民币以上的话,尽管申请人可以提出申请,取保候审的申请过程仍将面临更大挑战,并且在一般情况下,除了特殊约束条件及身体健康状况等因素之外,申请都会被驳回。
另外,若是同谋进行的电信诈骗行为,并且尚有逃逸者未归案的情况下,为了防止涉案人员之间互相窜供,公安机关通常不会给予取保候审的许可。若已经过了符合法定羁押期的时间,而案件仍然没有得到妥善处理,此时,申请人便可尝试申请取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
销售人员不出业绩如何辞退
业务人员三个月没有业绩,用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。但要先对其进行培训或调整岗位,培训或调整岗位后仍然不能胜任工作的,才可以提前30天书面通知该劳动者,然后与其办理解除劳动关系的手续,这其中需要通知工会。并且需要支付该劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。不满半年的支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
非工作人员受贿罪定案标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
首先,关于非国家工作人员受贿罪的判定,我们需要注意到如下几个关键要素:
第一,在主体身份上,该类犯罪行为的实施者通常由特定人群构成,即不属于各级政府机关以及军队系统的公司、企业或其他实体的雇员;
第二,从主观意识角度来看,这类犯罪分子通常存在明确的恶意目的,即通过自身职务所赋予的权力来获取或索求贿赂,以此为他人提供各种形式的好处;
第三,在实际行为表现中,他们会利用自身的职权优势,向他人索取财物或以非法手段收取财物,从而为他人谋取利益,且这种行为必须达到一定的金额标准才能够被视为犯罪;
最后,此类犯罪行为的侵害对象主要是国家对于公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。
其次,非国家工作人员受贿罪,是指那些在公司、企业或其他单位任职的工作人员,利用自己职务上的便利条件,向他人索取财物或者非法收取他人财物,以此为他人谋取利益,并且这种行为已经达到了一定的金额标准。这是一种典型的妨害对公司、企业管理秩序罪的表现形式。
最后,关于非国家工作人员受贿罪的量刑标准,根据相关法律规定,如果公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,向他人索取财物或者非法收取他人财物,以此为他人谋取利益,并且这种行为已经达到了一定的金额标准,那么将会面临以下几种不同程度的刑事处罚:
第一,如果涉案金额较小,则将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金;
第二,如果涉案金额较大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还可能被处以罚金;
第三,如果涉案金额特别巨大,或者存在其他严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6355位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退员工绩效工资是否发放?
辞退员工绩效工资一般情况下是没有的。根据我国法律中的规定,如果要辞退劳动者的话,必须要通过合法的途径来完成,如果是属于非法辞退,必须对此进行一定的经济补偿金的发放,甚至是赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
开车超员是否构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在涉及校车运营或旅客输送服务方面,倘若发生严重乘客超载现象,那么便可构成刑法中的“危险驾驶罪”。所谓“危险驾驶罪”,即指在道路环境下驾驶机动车辆,如出现以下任何一种情况,都会对公共安全构成威胁:
(1)为寻求刺激而竞相追逐车辆,且其情节恶劣;
(2)驾驶员饮酒后驾驶机动车;
(3)从事校车运营或旅客输送服务过程中,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超越规定的最高时速行驶;
(4)违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,从而对公共安全造成潜在威胁。因此,若从事校车运营或旅客输送服务,且存在严重乘客超载现象,这无疑属于“危险驾驶罪”的典型行为表现,将被判定为“危险驾驶罪”。对于此类犯罪行为,通常会判处被告人拘役刑罚,同时还需缴纳罚金。关于“严重”程度的衡量标准,根据相关法律法规,当乘客超员比例达到20%以上时,即可视为“严重”。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6339位律师在线
立即咨询
受贿罪企业员工立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的法律立案标准,具体规定如下:
首先,本罪所波及的犯罪主体必须是具有特定身份的个人,即国家工作人员;
其次,这些国家工作人员必须在其职务职责范围内,通过非法手段或合法形式,取得他人所给予的价值额不低于三万元人民币、且最高达二十万元人民币的财物,并且利用此财物为行贿者谋求实质性的利益;
第三,倘若涉案金额低于三万元人民币,但行为人曾多次实施索取贿赂的行为,导致公共财产、国家以及人民群众的利益受到严重损害,甚至使得行贿者在职务职位上获得晋升和调动,那么此类行为也将被视为受贿罪。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
诈骗员工取保候审流程需要多久
[律师回复] 解析:
根据刑事诉讼法的相关规定,对于取保候审的时限,最长不得超过十二个月。在该段时间内,公安、检察以及审判等机构必须持续进行对案件的侦查、起诉与审判工作,不得间断。当取保候审的有效期届满之时,或者在调查过程中发现存在刑事诉讼法所规定的不应追究刑事责任的情况,亦或是案件已顺利完成审理,那么原决定机关就应依法做出撤销取保候审的决定,同时向负责执行的公安机关发出通知。
在刑事诉讼法中明确指出,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院及公安机关均可考虑实施取保候审措施:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会引发社会危险性的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未办结,且需要继续采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题紧急?在线问律师 >
7428 位律师在线,高效解决问题
公司发绩效工资让员工打借条合理吗?
公司发绩效工资之后,应当给员工发工资条,而不是让员工打借条,这是违反法律规定的,借条可以证明双方之间存在借贷关系,而公司发工资是法定义务,员工提供劳动后,公司就应当支付相应的劳动报酬。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应