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朋友被辞退了,不知道会补偿多少呢,所以现在想咨询一下一般东莞劳动法辞退员工补偿标准是什么呢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-05-13 黑龙江鹤岗
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律师解答 共2条
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    你可以请求经济补偿,根据劳动合同法,你可以要求一个月工资的经济补偿(工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资)。如果是违法解除,那就是二赔偿于经济补偿的赔偿;如果是裁员或其他客观因素,那只能得一个月工资补偿。
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    6 2017-05-13
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    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    以上是对东莞劳动法辞退员工补偿标准的解答
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    12 2017-05-13
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东莞劳动法辞退员工补偿标准是什么呢
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东莞辞退员工补偿标准?
东莞辞退员工补偿标准:公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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东莞辞退员工补偿标准
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东莞市劳动法辞退规定
东莞市劳动法规规定,无正当理由辞退员工需支付双倍经济补偿金。但员工试用期不符要求、严重违反纪律、失职谋私造成损失或承担刑事责任时,用人单位可直接解除合同。这些规定旨在保障劳动者和用人单位权益,维护劳动市场稳定。
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怎么认定非国家工作人员受贿罪
[律师回复] 解析:
关于非国营机构从业人员的贪污案件如何界定,我们需要关注以下几个关键要素:
1.客体要件:此类犯罪所侵犯的客体是国家对于公司、企业和非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员的职务活动进行管理的法律秩序。
2.客观要件:此种行为的客观方面主要体现为行为人在履行职务过程中,通过各种手段向他人索取财物或者非法收取他人财物,并为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准。
3.主体要件:该类犯罪的主体是具有特定性的,即仅限于公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
4.主观要件:从主观角度来看,这类犯罪的行为人通常具有明确的故意心态,即他们明知自己的职务便利可以被用来接受或索取贿赂,并为他人谋取利益而实施了相关行为。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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东莞盗窃罪判刑标准最新
[律师回复] 解析:
针对盗窃犯罪行为的量刑范畴,根据相关法律法规,主要可划分为以下三种类别:其一为3年以下有期徒刑、拘役或者管制;再者为3年以上10年以下有期徒刑;
最后则是10年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时可能会附加罚金或没收财产等惩罚措施。在具体案件中,如果涉案金额达到一定程度,甚至会面临更严厉的刑事制裁。例如,对于盗窃公私财物且数额较大的情况,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径的,将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被处以罚金。而所谓的“数额较大”,通常是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间。另外,如果情节较为严重,那么量刑标准将会提升到3年以上10年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。至于“情节严重”,则主要是指涉案金额巨大或者存在其他严重情节。其中,“数额巨大”则是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。
最后,如果情节特别严重,那么量刑标准将会进一步提高,可能会被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需要承担罚金或者没收财产等额外的惩罚措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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东莞市劳动法辞退规定
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东莞市员工辞退补偿标准
东莞员工解雇补偿规定:解雇时员工有权获得经济补偿,标准根据工作年限而定,每年一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月则支付半个月工资。月工资以解除或终止合同前12个月平均工资计算。无理由解雇构成违法解除,需支付双倍赔偿金。
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律师如何申请监狱会见人员
[律师回复] 解析:
1.为确保辩护律师能够按照相关法规和程序要求,必须持有执业证书、律所出具的证明以及委托人的书面授权或法律援助机构签发的公函。
在此基础上,看守所应对这些合法申请进行迅速协调,确保会面工作得以顺利开展。
2.在侦查阶段,如果律师需要与在押的犯罪嫌疑人进行会谈,公安机关的预审部门应该设立专门的律师接待室。
对于那些不涉及国家机密的案件,办案机关有责任在律师提出会见请求之后的48小时之内,为其安排适当的时间和地点进行会面。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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