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五级工伤赔偿标准2021.5. 15
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工伤五级伤残赔偿标准
五级、六级伤残待遇标准 ：一次性伤残补助金：五级伤残补助金=本人工资×16个月。伤残津贴：五级伤残津贴=本人工资×70%。注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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五级伤残赔偿标准是什么？
五级伤残赔偿标准视具体情况而定。若为一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。难以安排工作的，用人单位将按月发放伤残津贴，标准为本人工资的70%，并需为其缴纳需缴纳的各项社会保险费。伤残津贴金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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五级工伤赔偿标准是什么？
1、一次性伤残补助金：本人工资×18。2、工伤五级的伤残津贴(按月享受)：本人工资×70%。3、五级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。
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