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主动辞职,辞职报告没有写明公司克扣工资,因个人原因提出辞职。事后以公司克扣工资为由主张经济补偿金能获得支持吗?

2.8w浏览 匿名 2017-05-19 江苏无锡
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律师解答 共2条
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    解除劳动合同通知书(劳动者适用二公司克扣工资解除合同写通知并非申请。公司长期克扣工资,属于《劳动合同法》第三十八条
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    4 2017-08-16
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    没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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    4 2020-12-26 01:43:23
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