律图审稿专业委员会3轮严审
我是当月十六号自己辞职的，二十号不小心在上班时弄到火碱水入眼，二十五号我就不做了，期间眼睛没好完整，或离开以后在在治疗，这废用，还是不是这单位负责了
1.1k浏览
匿名
2017-05-22
浙江绍兴
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共2条
-
咨询我韩玉霞律师评分 5.0 服务9515万人7 2017-05-23 -
王定高律师评分 5.0 服务163万人3 2017-05-23
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我是当月十六号自己辞职的
一键咨询
为您推荐
当月10号离职停当月社保吗
劳动者本月10日提交离职报告，本月社保由原单位负责，次月起单位可决定是否继续支付。用人单位应在雇佣员工后30个工作日内为员工办理社保登记，否则社保经办机构将核定其应承担的社保费用。
10w+浏览
劳动纠纷警察抓我当天就给我取保了吗
[律师回复] 取保候审是一种刑事强制手段，警察能在逮捕当日为您申请，可能有多种原因。例如，若涉及犯罪性质或情节轻微，可能会被判管制、拘役或附加刑；又如，若患重病、生活无法自理，或是孕妇、哺乳期妇女，取保候审不会对社会造成危害。然而，这并不代表案件结束，您还需要遵守取保候审的规定，随时待命，配合司法机关的调查、起诉和审判。
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
别人打你你打别人属于正当防卫吗
[律师回复] 能否定义正当防卫并不因单一元素决定，需要全面考虑多种因素。正当防卫需要具备如下要素：
1.真挚的不法侵害正在发生;
2.防卫的实质目的在于保障合法权益免受侵犯;
3.防卫的手段并未超出必要且不过度，更没造成严重损伤。例如另一方率先对你动粗，那么你做出的反击是否属正当防卫，就要看他施加给你的侵害程度及方式，和你做出反应所用的力道等。举例来说，对方只轻轻推搡，你却反揍得对方重伤，这种情况就有可能不是正当防卫，而是防卫过当，甚至可能引申到故意伤人。总之，无法直接根据双方的行动顺序来断定是否为正当防卫，必须具体问题，具体分析。
1.真挚的不法侵害正在发生;
2.防卫的实质目的在于保障合法权益免受侵犯;
3.防卫的手段并未超出必要且不过度，更没造成严重损伤。例如另一方率先对你动粗，那么你做出的反击是否属正当防卫，就要看他施加给你的侵害程度及方式，和你做出反应所用的力道等。举例来说，对方只轻轻推搡，你却反揍得对方重伤，这种情况就有可能不是正当防卫，而是防卫过当，甚至可能引申到故意伤人。总之，无法直接根据双方的行动顺序来断定是否为正当防卫，必须具体问题，具体分析。
4.3w浏览
您好我是出车祸我次责我4对方六在医院治疗3年了务工费是按我当时的工资赔付还是按4/6比例赔付还有我的陪护我老婆的陪护费怎么配当时我的工资是一年平均8000每月
[律师回复] 治疗三年是什么意思？
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
法律有没有规定超了六月三十号不能退税
我国法律未明文规定纳税人超过6月30日不得申请退税。个人所得税退税款项通常在三天内到账，个别案例可能需一个月。超过30天未收到退款，纳税人有权向税务机关咨询原因。
10w+浏览
非诉讼类律师，你好！幼儿园孩子在园里面自己玩，摔在地上，手臂骨折了，学校有责任吗？
[律师回复] 你好，幼儿园对小孩是有照看管护义务的
4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
十月一号上班违法么
国家规定的法定节假日应确保员工充分休息。
若公司因紧急情况需加班，将依法提供3倍工资福利。
法定节假日不得调休，双休日可灵活处理。
针对不同加班情况，公司将发放相应津贴：
延长工作时间150%津贴，休息日工作无法调休200%津贴，法定休假日工作300%津贴。
此举旨在保障员工休息与权益，希望大家理解支持，共创美好未来！
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上海社保几号交当月的
上海社保缴费通常在每月15日前完成，涵盖整月费用。
工资发放时间由公司决定，可能是当月或上月。
单位一般下旬办理增减事宜，月初申报缴费，中旬扣款。
社保是政府非盈利性社会安全制度，提供收入或补偿给丧失劳动力、无工作或因健康问题受损的人。
主要项目包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
10w+浏览
劳动纠纷同一物业管理区域还没有建设的房子，己经规划好的，成立业主委员会，总面积要不要加未建设好房子的面积呢
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
3.6w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
针对问题：怎么看自己是农村应届还是城市应届，我想进一步了解：我符合哪些条件才能算农村应届？
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5607 位律师在线，高效解决问题
拘役六个月缓刑十个月是什么意思
拘役六个月缓刑十个月的意思是指犯罪分子被判处了六个月的拘役，但由于符合缓刑的适用条件，对其判十个月的缓刑。如果十个月期满，犯罪分子遵守相关规定的，原来六个月的拘役刑罚就不需要再执行。更多关于拘役六个月缓刑十个月是什么意思的问题，可以从下方文章中了解。
10w+浏览
刑事辩护签了三年合同，明年四月到期，最后一年才开始交保险，今年就想辞职，要赔付违约金吗
[律师回复] 劳动合同解除，不需要向用人单位交违约金
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
自己怎么申请做伤情鉴定
[律师回复] 自有意愿做伤情鉴定，先收集证明伤势的文件如病历、诊断证等，递交至公安或具备资格的鉴定机构申办。通常，警方依据案子情况给出答复，若不允则可自行挑选合法鉴定机构。鉴定时需详细描述受伤过程及相关信息，配合鉴定人员工作。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题