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我和一家公司签署了劳动合同,现在公司要跟我终止这个合同了,那么在哈尔滨的话,哈尔滨竞业限制补偿金是怎么算的?

帮助10人 1.1k浏览 匿名 2017-06-06 江苏徐州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,依据劳动合同法的相关规定,解答如下:1)“连续订立二次固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。”因此,您可以主张订立无固定期限的劳动合同。单位拒绝签订的,可以结合在该单位的工作年限主张经济补偿金,标准为工作满一年主张一个月的工资;2)“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期限,不得超过二年。”
    全文
    6 2017-06-06
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    根据《劳动合同法》第二十四条  竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,哈尔滨竞业限制补偿金,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
        在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
    竞业限制的补偿标准,目前还没有强制性的法律规定
    全文
    6 2017-06-06
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