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今年年初进程,终于找到了一个工作。但是是一个季节性临时工,公司说我要交社保。但是我觉得临时工不用社保。我想问季节性临时工要交社保吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-06 江苏宿迁
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律师解答 共3条
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    目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。季节性临时工要交社保吗?根据你的描述,可根据自己的情况来选择。
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    6 2017-06-06
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    季节性临时工要交社保吗?社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。因此是要交的。
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    11 2017-06-06
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    所谓的临时工,是指实行养老保险交费规则之前,实行的用人规则,是不计量工龄的,也无退休规则。如果临时工被用人单位招用为正式工人的,最后在用人单位从事临时工的年限,能够计量工龄,和正式工的工作年限合并计量工龄。工作到退休年纪,能够办退休,  实行养老保险交费规则之后,从法律的角度说,就不存在临时工,都是合同制,按照交纳养老保险政策执行,达到法定年纪交费满15年,就能够解决退休。
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    4 2020-12-26 03:53:45
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我是一名季节性临时工,我想问季节性临时工要交社保吗?
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什么是季节性劳动合同?
季节性劳动合同是一种临时性劳动合同,因为季节劳动合同主要是按照季节来招用临时工,不过季节工它可以续约,但是必须要用人单位来提出续约,通常季节工的工作期限是三个月,虽然它只是临时工,但是也必须要签订劳动合同,而且它的季节工跟职工的福利待遇都是同等的。
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季节性工作是否存在劳动关系
季节性工作也可以存在劳动关系,根据《劳动合同法》规定,用人单位可以跟劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,所以,就算是季节性工作,法律也没有规定不能跟用人单位之间建立劳动关系。如果是劳动关系,必须签订书面劳动合同。
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我国的季节工劳动合同怎么签?
我国的季节工劳动合同的签订也是要经过双方的协商一致来签订的。季节性用工以使用此批劳动力完成阶段性生产任务为特点,阶段性生产量有时很难准确量化,因此,完成这一生产任务的周期很难用年、月、日来表述,这个阶段性生产任务即为法律上的一定工作任务。
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季节工劳动合同如何书写?
季节工劳动合同的书写是应当包括:季节工劳动合同签订的劳动者与用人单位信息、劳动合同的合同期限以及类型、工作时间地点内容、劳动合同的双方权利和义务、劳动合同的违约责任、法律依据以及需要说明的相关事项等,具体情况下应当对工作的具体情况进行协商认定。
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临时车牌节假日能办理吗
在我国,法定节假日期间将暂停办理临时牌照业务。临时牌照是机动车在正式登记前由公安车辆管理部门颁发的临时行驶凭证,包括行政区内使用、跨区使用、实验性和特殊型号等四种类型,有效期最长不超过30天。购车后需及时上牌,确保车辆合法上路行驶。
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