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你好律师。我现在和我的劳动单位有纠纷,我想问你,签的空白劳动合同诉讼时效是多久喃?怎么规定的?

帮助5人 1.1w浏览 匿名 2017-06-10 安徽宿州
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律师解答 共2条
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    劳动关系存续期间,解除合同主张经济补偿金不受时效限制,二倍工资时效为一年。
      劳动关系存续期间,劳动者以用人单位未签合同违反《劳动合同法》第十条强制性规定为由,按《劳动合同法》第三十九条(六)项、《劳动合同法实施条例》第十八条(十)项规定解除合同,不受时效限制。
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    11 2017-06-10
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    你好,《劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条规定签的空白劳动合同诉讼时效为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条
    第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    4 2020-12-26 04:15:28
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签的空白劳动合同诉讼时效是多久喃?
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