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事业单位人员被判缓刑期间,开除公职,缓刑期间社保还能缴纳吗?缓刑期满后,社保怎么续交,2014年之前单位视为已缴纳的还算不

4.4w浏览 匿名 2021-05-19 哈尔滨
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事业单位人员被判缓刑期间,开除公职,缓刑
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判缓刑单位开除吗?
被判缓刑可能会被单位开除,具体是否开除由单位决定。如果是公职人员,那么被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
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职务侵占罪的定案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的刑事立案标准,具体内容如下:
首先,实施职务侵占行为的犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的在职员工;
其次,其必须利用自身职务上的便利条件,将本属于单位所有的财物非法据为已有,且涉案金额需达到人民币六万元以上。
需要特别指出的是,如果职务侵占行为尚未达到上述立案标准,便无法被定性为职务侵占罪,而应归类于一般的职务侵占违法行为。
在这种情况下,被侵占的单位有权要求侵占者承担相应的民事赔偿责任,同时也可依法向当地人民法院提起诉讼,请求返还所占有的资金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
敲诈勒索罪缓刑后如何判刑
[律师回复] 解析:
在涉及到敲诈勒索罪时,若行为人能够取得受害者的谅解,将会被适度地减轻其刑罚。而当涉及到敲诈勒索亲属财产的案件时,如果能得到受害者的谅解,往往不会被视为刑事犯罪,但若是将之定义为犯罪的话,应根据具体情况对其进行适当的从宽处理;
其次,若行为人实施了敲诈勒索,且勒索数额较大,同时又有认罪、悔罪的表现,愿意退还赃款或赔偿损失,且受害者也表示谅解,那么这种情况下,可以被视为犯罪情节较为轻微,检察院可能会决定不起诉或者免除刑事处罚,但相关部门仍需依法给予其行政处罚。对于情节较重的情况,则可能面临十天以上十五天以下的拘留,以及一千元以下的罚款。在此过程中,如果符合相关规定,甚至有可能被免于起诉;
最后,如果敲诈勒索的数额较大或者次数较多,那么行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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判缓刑单位会开除吗
被判缓刑后,不一定会被单位开除,但可能面临解除劳动关系的风险。若因犯罪被判缓刑,单位有权解除聘用合同。事业单位员工解除工作关系需遵守相关辞职辞退规定,无论是否实行聘用制。
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交通肇事罪缓刑最长多久
[律师回复] 解析:
在关于交通肇事罪的司法实践中,通常情况下缓刑的适用程度不会超过原判刑罚的二分之一。当人民法院对某桩案件进行审查和裁决时,会根据犯罪行为所涉及的具体情节来作出量刑决定。
至于针对以驾驶机动车违反交通运输管理规定为主要行为特征而导致的重大事故案件,其中包括导致他人重伤、死亡或造成公共财产或私人财产严重损失者,应当处以三年以下有期徒刑或拘役的处罚;若行为人在交通运输肇事后逃逸或者存在其他特别恶劣情节的,则应处以三年以上七年以下有期徒刑的惩罚;而对于那些因为逃逸行为而导致他人死亡的罪犯,则应处以七年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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被判缓刑单位会被开除吗
被判缓刑单位不是会开除,而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。
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职务侵占罪230万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
根据我国的法律法规,犯有职务侵占罪的行为人,涉案金额达到了二百三十万元人民币的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金。关于职务侵占罪的量刑标准,具体如下所述:
首先,若构成该罪名,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且需要缴纳罚金;
其次,若职务侵占的涉案金额较大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要缴纳罚金;
最后,若职务侵占的涉案金额极为庞大,那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪一般是怎么量刑
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的详细量刑处罚标准如下:
即对于在公司、企业或其它组织机构中担任特定职务的相关工作人员,若他们在业务事务过程中,采用职务上的便利条件,擅自将本单位的合法财产据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳罚金;
如果涉案金额达到一个更高的标准,将被判处三至十年有期徒刑,并同样需要承担罚金罚款等附加处罚;
而当涉案金额达到极其严重的程度时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金罚款等附加处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工被判缓刑,单位知道吗
员工被判缓刑,单位会知道。 根据相关法律规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。行为人被判处缓刑的,说明其受到了刑事处罚,用人单位是可以主动解除劳动合同的。
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袭警罪不适用缓刑情形包括哪些
[律师回复] 解析:
1.对执法人员实施暴力,涉及持有致命性武器或危险品:假如罪犯在行动中涉及到持有诸如刀具、枪械等具有高度危险性的器具,此种情况会视作罪行严重程度加剧,因此将面临严厉的法律制裁。
2.引发大规模公众聚集事件并导致显著交通拥堵现象等严重负面社会效应:如果罪犯的行动触发公众聚集和交通拥堵等严重的社会问题,这也将被视为罪行严重程度加剧,从而受到更为严格的惩罚。
3.组织多名同伙对执法人员进行攻击或同时攻击两名及以上的执法人员:若罪犯组织多名同伙共同对执法人员进行攻击,或者同时攻击两名及以上的执法人员,这种情况同样会被视为罪行严重程度加剧,因此将面临更加严厉的法律制裁。
4.曾经因为对执法人员实施暴力而受到过法律惩处,但又再次犯下此类罪行:如果罪犯曾经因为对执法人员实施暴力而受到过法律惩处,然而却再次犯下此类罪行,这种情况无疑会被视为罪行严重程度加剧,因此将面临更为严格的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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事业单位缓刑人员如何处罚
事业单位人员被判缓刑一样是要执行的。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。
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