律图审稿专业委员会3轮严审

我想开一家劳务派遣公司,觉得这个还蛮赚钱的,但是很多问题不是很了解,请问法律关于劳务派遣公司经营范围是怎么规定的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-18 山东烟台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳务派遣业务的公司的经营范围:
      
    1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
      
    2、 提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);
      
    3、 按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;
      
    4、 按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;
      
    5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;
      
    6、 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;
      
    7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;
      
    8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;
      
    9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;
      
    10、 承办与人事管理相关的其它事宜。
    全文
    8 2017-06-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳务派遣公司经营范围参考:
    1、为国内企业提供劳务派遣服务,物业管理,保洁服务,汽车租赁(除运输),企业管理咨询(除经纪),人工装卸服务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
    2、劳务派遣,以服务外包方式从事项目管理服务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
    全文
    12 2017-06-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3926位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问劳务派遣公司经营范围是那些
一键咨询
  • 潍坊用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    160****7515用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    161****4678用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    160****4331用户4分钟前提交了咨询
    152****2743用户4分钟前提交了咨询
    174****4025用户3分钟前提交了咨询
  • 165****4644用户4分钟前提交了咨询
    155****0031用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    168****0082用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    170****0041用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    178****3433用户2分钟前提交了咨询
    178****0145用户1分钟前提交了咨询
    132****1138用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    160****6518用户1分钟前提交了咨询
    177****4845用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    133****7855用户3分钟前提交了咨询
    171****5576用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    143****0114用户1分钟前提交了咨询
    130****8565用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    137****5572用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    164****1553用户2分钟前提交了咨询
    132****8788用户1分钟前提交了咨询
    135****6244用户3分钟前提交了咨询
    156****2434用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    157****5720用户4分钟前提交了咨询
    174****8066用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    131****3473用户4分钟前提交了咨询
    176****2144用户4分钟前提交了咨询
    143****5180用户1分钟前提交了咨询
    174****3102用户2分钟前提交了咨询
    131****5551用户4分钟前提交了咨询
    130****4831用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    164****8613用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    140****1111用户2分钟前提交了咨询
    156****0437用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    138****2316用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    166****0611用户3分钟前提交了咨询
    162****1435用户3分钟前提交了咨询
    158****1327用户1分钟前提交了咨询
    141****2265用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    171****8008用户4分钟前提交了咨询
    137****1866用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    131****0260用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    137****7400用户2分钟前提交了咨询
    130****0826用户3分钟前提交了咨询
    170****5361用户1分钟前提交了咨询
    165****7150用户2分钟前提交了咨询
    175****7106用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    141****4132用户1分钟前提交了咨询
    131****7731用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    165****4224用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****1434用户1分钟前已获取解答
连云港156****7240用户4分钟前已获取解答
南京177****3339用户1分钟前已获取解答
劳务派遣存在哪些问题
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务派遣存在哪些问题相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣企业需要具备那些资质
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。
10w+浏览
公司经营
嫖娼后五个月03天被外地派出所打电话过来,并承认后,叫我打另一个电话,我没打过去会怎样
[律师回复] 这种情况涉及到违法行为,建议您认真对待。以下是可能发生的情况及建议:

1. **法律后果**:嫖娼属于违法行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条,嫖娼、卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此,即使过了五个月零三天,公安机关仍有权对您进行调查和处理。

2. **后续处理**:如果您没有按照警方的要求拨打指定电话,警方可能会采取进一步措施,例如:
   - 再次联系您,要求您配合调查。
   - 通过其他方式(如邮寄传票)通知您前往指定地点接受调查。
   - 如果情况严重,警方可能会直接上门或采取其他强制措施。

3. **建议**:
   - **主动配合**:建议您尽快主动联系警方,说明情况,表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
   - **寻求法律帮助**:您可以咨询专业律师,了解自己的权利和义务,以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况,保护自己的合法权益。
   - **改正错误**:无论最终结果如何,都应深刻认识到自己的错误,避免再次触犯法律。

总之,面对这种情况,积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事,避免更大的法律风险
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
物业公司的经营范围有那些?
(1)管理方面:楼宇(多层、高层)管理、房屋的修缮管理、设备的维修、保养管理、车辆运行及看护管理、秩序维护管理、清洁环卫管理、绿化管理、消防管理、物业保险管理等。
10w+浏览
公司经营
我在个体户门店上班,55岁,门店搞外面搞活动受伤骨折,门店的营业执照是写的经营都是妈妈的名字,但妈妈从来没有来店里经营,也不收店里的钱,直是儿子在经营决策发工资,秘申请工伤该怎么写,
[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例,您可以根据实际情况进行修改和补充:

?

工伤认定申请书

申请人:[您的姓名],性别:[您的性别],民族:[所属民族],出生日期:[出生年月日],住址:[常住地址],公民身份证号:[身份证号码],联系电话:[您的电话]

用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

?

在申请工伤认定时,您可能还需要提供相关的证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,以支持您的工伤认定申请。同时,建议您咨询当地的劳动保障部门,了解具体的申请流程和要求。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣工比例是多少?劳务派遣公司经营的准则有哪些?
规定明确,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5820 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣纠纷易出现哪些问题?
劳务派遣纠纷易出现的问题有劳动关系不清晰、工资支付不透明、社会保险不参加、同等劳动不同报酬、工作时间不规范。发生劳务纠纷劳务派遣工维权包括劳务派遣单位违反本法规定,给被派遣劳动者造成损害的,派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任等方式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应