工伤申请劳动仲裁有时间限制吗？

[律师回复] 跟你说，员工在劳动仲裁中输掉的话，想把钱要回来还要看具体情况的。通常来讲，要是员工不满意仲裁结果，那他/她可以在规定的时间内去法院告状。如果法院最后判员工赢了，那员工是有可能把钱要回来的。不过，如果法院还是维持了原来的仲裁结果，那员工想要回钱可就难。
再者说，如果员工能够找到新证据再次证明仲裁结果有问题，那说不定还有机会翻盘。

[律师回复] 要是劳资双方的无固定期限劳动合同解除了，那赔偿金该怎么算？这得看具体情况。比如说，要是老板不讲理地把你给开了，那你就可以拿到你干活儿的那一年里，每个月工资乘以2的赔偿金。如果你只干了不到半年，那就是给你一个月的工资；如果你干了半年多但还没到一年，那就是给你两个月的工资。这里说的工资，就是你在被解雇或者合同到期前12个月的平均收入。

[律师回复] 来跟你解释下，所谓的“取保候审”其实并不会有独立的追责时效期限。它实际上就是警方采取的一种刑事强制手段，跟追责时效的计算完全没关系。那么什么叫追责时效？简单来说，就是法律规定的在多长时间内可以追究犯罪分子刑事责任的有效期限。举个例子，如果某个罪行的最高刑罚是不满五年的有期徒刑，那就得过了五年才能再去追究他的责任；要是这个罪行的最高刑罚是五年到十年之间的有期徒刑，那就得等上十年才行；如果这个罪行的最高刑罚是十年以上的有期徒刑，那就得等上十五年才能去追究他的责任；而对于那些被判无期徒刑或者死刑的罪犯，他们的追责时效则是二十年。不过，如果过了这二十年还是觉得应该去追究他们的责任的话，那就需要向最高人民检察院申请批准。

[律师回复] 哇塞劳动仲裁委员会那边接到你的申请后，他们会立马开始处理这事而且他们会在短短五天之内给你答复，告诉你他们到底是不是愿意接手负责这场劳动纠纷。劳动仲裁这个东西，其实就是我们解决劳动争议的一个很重要的方法。一般情况下，只要你把所有需要的材料都准备好了，并且这些材料都是按照他们的要求来的，那么仲裁委就肯定会在规定的时间里告诉你，他们同意审理这件事情了。当然，如果你提供的材料少了点或者不够的话，仲裁委可能会让你补齐。

[律师回复] 要是在劳资纠纷里，你觉得有些仲裁结果不满意，那还没，因为这个结果对你来说是没用的。但你有15天时间来决定要不要去法院告状。不过，对于那些已经生效的仲裁结果，你就得乖乖地照做了。这样子既能保护你自己的利益，又能让劳资纠纷得到更快、更公平的处理。

[律师回复] 如果你对劳动仲裁的结果不满意的话，你就可以用邮件的方式把起诉书交给法院。不过，你得保证你的起诉书里的内容要全、要准，比如原告和被告的姓名、联系电话之类的；还有你想要告他（她）什么事情，为什么要告等等。
另外，别忘了把你手上有的证据和劳动仲裁的判决书也一起发过去。

[律师回复] 如果你对劳动仲裁结果不满意的话，那就去上诉。注意，当你拿到劳动仲裁出的那份书面结果以后，你有15天时间去人民法院提起诉讼。虽然劳动仲裁是解决劳动纠纷必须经历的第一步，但是它并不代表着整个过程就结束了。法院会对这件事进行全程的深入调查，看看都有哪些证据和法律规定合适，然后再来做出最后的判决。

[律师回复] 你好，你这边逾期金额多少

[律师回复] 晚上好，这个情况是不合理的啊

[律师回复] 你好呀呀具体是什么事情呢

[律师回复] 你好 有没有签署合同购买社保

[律师回复] 你好，你是遇到什么问题呢

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好，说一下情况给你解答

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好，有什么法律问题？目前有哪些证据？

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？

[律师回复] 您好，具体是什么情况的

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.