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深圳市辞退员工补偿金

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-05-29 云南怒江
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律师解答 共1条
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    深圳市有关劳动法规规定
    (一)在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:
    (1)在试用期内被证明不符合录用条件的
    (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的
    (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的
    (4)被依法追究了刑事责任的
    (二)在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人
    (1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    (2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
    (3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
    用人单位另行安排的工作的:劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
    全文
    11 2021-05-29
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深圳市辞退员工补偿金
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2023年深圳市辞退员工补偿是必须的吗?
深圳市辞退员工补偿是必须的。因为我国相关的法律中明确的规定了如果在员工没有过错的情况下辞退的,是需要按照员工工作的年限以及月平均薪资来向员工支付相应金额的经济补偿的。
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劳动纠纷
员工职务侵占罪判刑有哪些
[律师回复] 解析:
对于犯有职务侵占罪行的犯罪者,法律通常会给予其相应的刑事处罚,具体而言,根据犯罪金额和情节轻重的不同,般的刑罚为处以三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金的处罚;若犯罪金额达到巨大标准,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;而当犯罪金额达到特别巨大的程度时,刑罚将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
值得注意的是,职务侵占罪的成立必须具备非法占有他人财产的主观意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非公职人员受贿罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
倘若未经公务职责赋予身份之自然人收到贿赂,将涉及到非国家机关工作人员受贿犯罪,根据法律规定,对这一类犯罪的定罪量刑有着明确的标准和规定:
首先,在行为人具备了利用自身职务便利条件下,索要或非法接收他人给予的财物,以实现为他人谋求利益目的的情况下,若涉及金额达到较大限度,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还要附加罚金处罚;
其次,如果其所涉金额数额庞大,或者存在着其它严重情节时,则将面临三至十年有期徒刑,以及同样数额的罚金处罚;
最后,当行为人所涉及金额达到巨额程度,或者出现了其他极其严重的情节时,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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深圳市辞退员工补偿标准2023是怎么样的?
深圳市辞退员工补偿标准是会按劳动者每工作满一年会按一个月的工资来进行支付,不满六个月会按半个月的工资来进行赔偿;如果劳动者是属于过错方的,那么就不会承担任何的赔偿。
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劳动纠纷
深圳开高速被刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
在中国现行法律体系中,对犯罪行为的惩罚力度主要通过刑罚期限来体现。刑罚期限可分为普通期限以及延长的期限两大类,详情如下:
首先,一般情况下的刑事拘留期限为14日,自被送至看守所之日起开始计算;
其次,对于需要延长的刑事拘留期限,则可延长至37日。在此期间,检察院若需核准案件,所需时间为7日。无论是否核准,警察机关均有义务向检察院申请对嫌疑人进行逮捕。倘若检察院予以批准,则将依法对其执行逮捕;反之,若未获批准,则应释放嫌疑人或者采取其他强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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深圳突然辞退员工怎么补偿
公司突然辞退员工,在无正当理由情况下需要给员工补偿,支付双倍经济补偿金,额外再补偿一个月工资作为代通知金。经济补偿金根据员工的入职年限计算,满一年支付一个月工资。遇到这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求公司赔偿损失。
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劳动纠纷
盘州市帮信罪判的重吗
[律师回复] 解析:
在法律术语中,帮信罪并非属于重大犯罪之列,通常会被法院判处三年以下有期徒刑或拘役,并根据情况附加罚金。如果涉及到公司或团体,这些机构也可能面临罚金惩罚,而其主管及直接负责人则需接受三年以下有期徒刑或拘役,以及罚金的处罚。若同时触犯了其他相关法律法规,将按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
要判定是否构成帮信罪,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人;
其次,主观上必须存在故意,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
第三,犯罪行为侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供支持,且情节较为严重。
关于“情节严重”的具体标准,主要包括以下几点:
1.为三个以上对象提供帮助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.以投放广告等方式提供资金五万元以上;
4.违法所得超过一万元;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果;
7.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
绍兴市代理刑事会见律师收费收好多钱
[律师回复] 解析:
(一)若仅限于不涉及任何财产纠纷的诉讼至法院裁决的案件,则律师费用范围从每起案件800元到最高10000元不等;而若涉及财产关系的案子,审判费用则根据基本服务费的高低进行计算,通常为每起案件1000元至2000元。当涉案财产金额超过10000元时,该金额将以以下方式逐步累加计算。具体计费比率规定如下:
10001元至100000元之间的部分,收取5%至6%的费用;
100001元至1000000元之间的部分,收取4%至5%的费用;
1000001元至5000000元之间的部分,收取3%至4%的费用;
5000001元至10000000元之间的部分,收取2%至3%的费用;
10000001元至50000000元之间的部分,收取1%至2%的费用;
50000001元及以上的部分,收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,如果案件不涉及财产关系,那么律师费用为每起案件1500元至12000元不等;如果涉及财产关系,则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低收费不得低于2000元。
(三)在审判阶段,如果案件不涉及财产关系,那么律师费用为:
(1)作为被告方辩护人的情况下,每起案件收费2500元至20000元不等;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人的情况下,每起案件收费2000元至15000元不等。如果案件涉及财产关系,则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为:
(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人的财物或者其他利益;
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益;
(三)接受对方当事人的财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人的权益;
(四)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员;
(五)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿,或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。
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深圳突然辞退员工怎么补偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与深圳突然辞退员工怎么补偿相关的法律方面知识。
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深圳突然辞退员工如何补偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着深圳突然辞退员工如何补偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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