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我们有劳动者争议，想问问劳动争议案件用人单位上诉状怎么写
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劳动争议案件的管辖问题
劳动争议处理条例第十七条规定：县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议；第十八条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。
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劳动纠纷您好，我方受害人在正常行驶电动车的情况下（后座有载人），被肇事者（电动车）从后方冲击撞倒，造成严重伤害，右小腿胫腓骨（粉碎性骨折），肇事者在发生事故当时想逃跑，被我方同行人拔下车钥匙阻拦逃逸，肇事者对我方受害者进行追击和暴力行为，我方第一时间有报警，120及时赶到，现我方已做完笔录，肇事者拒绝出面解决，也拒接相关部门电话传唤，这种情况应如何
[律师回复] 民事赔偿可以提起诉讼，对方是否存在违法行为等公安机关调查处理
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你好我家有处宅基地 要拆迁了 但是我爸在外面因为赌博嫖娼欠了很多钱 别人这个时候起诉 拆迁款会被查封 又或者这个钱怎么分 因为这个农村户口本上有我的名字跟我老婆的名字还有我孩子的名字
[律师回复] 您父亲的名字在房产证上面吗
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你好，丈夫在婚姻内嫖娼一年半，甚至更久，我只有他嫖娼的转账记录，和他写的保证书，在离婚的时候能作为证据要求多分割财产吗
[律师回复] 可以作为证据，请律师协助依法处理事务。
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劳动争议仲裁问题有哪些？
1、劳动仲裁机构独立性不够。劳动仲裁机构在设立上没有行政级别，导致在同一个行政区域类有多个劳动仲裁机构，相互之间不干涉，其性质既具有司法性质，又具有行政色彩，介乎两者之间，然而却没有公司的性质，所以说劳动仲裁机构没有独立的性质。2、仲裁中工会和用人单位代表职能不断退化。
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劳动纠纷我父母在我十岁的时候离婚签的离婚协议我跟我母亲生活我父亲一年给五千抚养费但是一直没给，我今年二十一了没见到一分抚养费这个情况能起诉吗？
[律师回复] 你好，当时是协议还是法院判的
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劳动争议有什么分类劳动争议诉讼中注意什么问题
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议有什么分类劳动争议诉讼中注意什么问题相关的法律方面知识。
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劳动纠纷你好，我的原单位上了四年保险辞职了，五月份在另一个单位签了合同上了一个月的保险如果被辞退还能领失业金吗
[律师回复] 您好，应该是可以领失业领取失业金的
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劳动法争议案例中有哪些问题？
1 用人单位签订合同时采用交替变换用人单位名称等手段迫使劳动者“工作年限清零”违反法律规定。2 因劳动者原因未与用人单位签订劳动合同的用人单位无需支付二倍工资差额。3、用人单位规章制度未经法定程序不能作为管理依据。4、劳动者主张权益应注意时效。
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劳动争议仲裁的法律效力问题
仲裁调解书与裁决书生效后，法律效力相同，当事人应当依照规定履行。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起六十日内仲裁程序结束。在此期间可以调解解决，也可以裁决解决。当事人双方自愿达成协议的，仲裁庭制作调解书，自送达之日起具有法律效力。
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[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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