公司要和一位雇员解除劳动关系，让我写一份通知书，我不知道怎么写？想问一下有没有关于解除劳动关系通知书范本？

关于解除劳动关系通知书范本：
员工工号：
    您与 公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第 项情形，根据《 公司劳动合同管理制度》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。
　　
1.试用期内不符合录用条件。
　　
2.严重违反公司规章制度。
　　
3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。
　　
4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。
　　
5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
　　
6.被依法追究刑事责任。
　　
7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
　　
8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。
　　
9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
　　您需要办理以下交接手续：
　　
1、 　　　　 　 ;
　　
2、 　　　　 　 ;
　　
3、 　　　　　 。
　　以上事宜完成后，于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续。
　　特此通知
　　通知方(签名或盖章)
　　年 月 日
　　注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。
　　签 收 回 执
　　本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
　　被通知方(签名或盖章)：
　　年 月 日