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我在我们单位工作十年了,现在我被辞退了,那么我这种工作10年被辞退补偿金会有吗,一般是怎么计算的,大概多少啊。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-25 辽宁鞍山
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律师解答 共2条
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    劳动合同法
    第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
      对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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    13 2017-06-25
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    工作10年被辞退补偿金是要根据《劳动合同法》的规定,有两种情况用工单位需要向劳动者支付经济补偿金:
    1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的,要双倍支付经济补偿金,即每工作一年支付两个月工资的经济补偿。(劳动合同法第四十六条、四十七条、四十八条、八十七条)
    2、竞业限制经济补偿金,是按竞业限制协议约定,劳动者在解除或者终止劳动合同后,劳动者承担竞业限制的年限内,给予劳动者的经济补偿。(劳动合同法第二十三条)
    全文
    12 2017-06-25
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工作10年被辞退补偿金一般是怎么计算的
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