律图审稿专业委员会3轮严审
律师您好：因2008新劳动法的实施，公司为规避劳动法，在2007年12月30日把我们几个工作了9年的管理人员辞退了，并无任何经济补偿，事后还说是诉我们拒签合同。劳动仲裁结果是厂方违规，要求厂方支付经济补偿金。但厂方起诉了，东莞法院判决结果是我们输了，我们准备起诉进行二审判决，如果二审输了，我们还可否向高级法院起诉。另外我想问下，经济补偿金是否包括住房公积金及社保金扣出的那部份。如我每个月的总工资平均是3500，但扣出了住房公积金及社保500元，只有3000，公司支付赔偿金是按3500还是3000计算？期盼您的回复，谢谢！
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匿名
2008-07-02
广东东莞
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律师解答
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党胜征地...律师团队14 2008-07-02 -
胡小武律师14 2008-07-02 -
何志国律师8 2008-07-02
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但扣出了住房公积金及社保500元,只有3000,公司支付赔偿金是按3500还是3000计算？
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