现在国家提倡对百姓的权益，所以当对于劳动者之间的争议，也可以进行相应的上诉，那我想咨询一下关于劳动争议上诉状的相关信息。

劳动案件上诉状中必须明确写出上诉人及被上诉人的信息，同时要说明上诉的事实和理由。同时关于劳动争议上诉状要注意的是：根据《最高院关于劳动争议案件法律解释（二）》第1条第（二）款：因解除劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。《劳动争议调解仲裁法》第27条：劳动争议申请仲裁的时间为一年。