律图审稿专业委员会3轮严审
我想问一下单位无故放职工长假的问题开始的时候单位是说要解除劳动合同，支付一定的赔偿金可到了约定解除劳动合同的最后天开会，说要放长假发最低保障工作，无期限等待我想问一下律师：1、这个等待的时间有明确的法律规定吗？2、等待过程如果持续半年或者更长时间，最后还是等来了解除劳动合同，赔偿金应该按长假之前一年的平均工资算，还是最后一年的（长假在内的一年）算呢？
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匿名
2017-06-30
河北邢台
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