1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
5.工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和(10个月解除合同时上年度青岛市职工平均工资)一次性伤残就业补助金(16个月解除合同时上年度青岛市职工平均工资)。
6.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
以上是2017榆林工伤最新赔偿标准