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各位律师:我公司经常把周六日休息日调到尚未出勤的工作时间里是否违反相关法律或规定。如把6月11号星期六补9月份的某天班。另外广东工资支付条例35条中非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。按正常工作时间的正常怎么理解以上谢谢解答

帮助5人 10w+浏览 匿名 2008-07-11 广东广州
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