我自己不小心摔倒了医院开了病假证明这样的话病假工资怎么算

1、员工连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资扣除百分之20怎么算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

如果说员工在请病假后出现病亡的情况是不属于工伤的，因为在工伤认定的规定中也是写明了，只有劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者是在48小时内抢救无效的情况下才会被认定是工伤，在请病假后因为某一些原因出现死亡的情况下则不属于工伤的范畴。

请病假之后病亡算不算工伤?一般是不算的。劳动者处于病假期间，已经脱离了工作时间和工作岗位的前提认定条件，不能满足《工伤保险条例》规定的视同工伤认定情形的规定，故不能认定为视同工伤。

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