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拘役五个月有没有案底？
拘役五个月也是有案底的。在我国的刑事处罚的措施中，是分为五种主要的刑事处罚，和四种附加刑的，其实拘役与我国的有期徒刑、无期徒刑都是一样的，如果是行为人被法院判处拘役的，无论刑期的长短，此时都是会有案底的。
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刑事辩护已经退赃是否构成侵占罪
[律师回复] 解析：
即使将涉案财物归还了原主，也无法消除侵占罪的事实存在，原因在于刑事犯罪属于不可逆的过程，一经构成即视为既遂，而非未遂状态。
根据刑法规定，侵占罪是指行为人利用职务或其他便利条件，将代为保管的他人财物非法占有据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝返还的情况；
以及行为人将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有，且涉案金额同样达到一定标准，却拒不交还给原主的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
即使将涉案财物归还了原主，也无法消除侵占罪的事实存在，原因在于刑事犯罪属于不可逆的过程，一经构成即视为既遂，而非未遂状态。
根据刑法规定，侵占罪是指行为人利用职务或其他便利条件，将代为保管的他人财物非法占有据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝返还的情况；
以及行为人将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有，且涉案金额同样达到一定标准，却拒不交还给原主的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
强奸罪超过五年追诉吗
[律师回复] 解析：
涉及到强奸罪嫌疑的诉讼案例中，我们必须依据该犯罪行为所可能达到的法定最高刑，来制定相适应的追诉时效。
具体而言，如果终审判决宣告被告犯有五年以下有期徒刑之罪行，那么其追诉时限就是自案发之日起计算的五年时间；
若判决结果为被告应被判处五年以上但不满十年有期徒刑，那么其追诉时限将延长至十年；
倘若被告被判定犯下十年以上有期徒刑的重罪，那么其追诉时限将进一步延长至十五年；
而当被告被判以无期徒刑或死刑等极刑时，其追诉时限将被设定为二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
涉及到强奸罪嫌疑的诉讼案例中，我们必须依据该犯罪行为所可能达到的法定最高刑，来制定相适应的追诉时效。
具体而言，如果终审判决宣告被告犯有五年以下有期徒刑之罪行，那么其追诉时限就是自案发之日起计算的五年时间；
若判决结果为被告应被判处五年以上但不满十年有期徒刑，那么其追诉时限将延长至十年；
倘若被告被判定犯下十年以上有期徒刑的重罪，那么其追诉时限将进一步延长至十五年；
而当被告被判以无期徒刑或死刑等极刑时，其追诉时限将被设定为二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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盗窃罪可以判四个月的吗
[律师回复] 解析：
1.被控犯下盗窃罪行的被告，从其被捕之日起直至获得判决结果为止，通常需经历四个月的司法程序。
2.在对犯罪嫌疑人士实施逮捕之后，公安机关所进行的调查拘留期限不能超出两个月的法定范围。
此条法律系针对普通类型刑事性质案件在进行调查过程中所需遵守的拘留期限规定。
而在案件进入检察机关审查起诉阶段时，则需耗费一个月的时间来完成相关工作。
至于在法院进行审判的环节，通常也会持续约一个月的时间。
3.根据我国刑法的相关规定，盗窃公共或私人财物，且涉案金额达到一定程度或者属于多次盗窃行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还可能被处以罚金；
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同样可能被处以罚金；
而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且可能被处以罚金或者没收全部财产。
此外，如果涉及盗窃金融机构，且涉案金额特别巨大的情况；
或者盗窃珍贵文物，且情节严重的情况，那么罪犯将面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还可能被处以没收全部财产。
4.在人民法院审理公诉案件的过程中，应当在收到案件材料后的两个月内作出判决，最晚不得超过三个月。
但对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及存在相关规定情形之一的案件，经过上级人民法院的批准，可以延长三个月的审判期限；
如遇特殊情况需要进一步延长审判期限的，必须上报最高人民法院进行审批。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1.被控犯下盗窃罪行的被告，从其被捕之日起直至获得判决结果为止，通常需经历四个月的司法程序。
2.在对犯罪嫌疑人士实施逮捕之后，公安机关所进行的调查拘留期限不能超出两个月的法定范围。
此条法律系针对普通类型刑事性质案件在进行调查过程中所需遵守的拘留期限规定。
而在案件进入检察机关审查起诉阶段时，则需耗费一个月的时间来完成相关工作。
至于在法院进行审判的环节，通常也会持续约一个月的时间。
3.根据我国刑法的相关规定，盗窃公共或私人财物，且涉案金额达到一定程度或者属于多次盗窃行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还可能被处以罚金；
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同样可能被处以罚金；
而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且可能被处以罚金或者没收全部财产。
此外，如果涉及盗窃金融机构，且涉案金额特别巨大的情况；
或者盗窃珍贵文物，且情节严重的情况，那么罪犯将面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还可能被处以没收全部财产。
4.在人民法院审理公诉案件的过程中，应当在收到案件材料后的两个月内作出判决，最晚不得超过三个月。
但对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及存在相关规定情形之一的案件，经过上级人民法院的批准，可以延长三个月的审判期限；
如遇特殊情况需要进一步延长审判期限的，必须上报最高人民法院进行审批。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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入职十几天然后被辞退有赔偿吗
[律师回复] 解析：
在劳动法律关系中，当劳动者处于试用期阶段时，若被证实无法满足企业的招聘需求或存在法定的过错行为，用人单位有权按照相关法规进行解除劳动合同的操作，且无须承担任何形式的补偿义务。
但是，如果这种解除劳动合同行为导致了用人单位遭受了某些程度的损失，用人单位可依法主张要求劳动者对此负责并赔偿部分损失。
另一方面，若劳动者并非由于试用期间不符合录用标准，亦未出现任何法定的过错行为，则在此种情况下，用人单位仍需按照相关法规向劳动者支付经济补偿费用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在劳动法律关系中，当劳动者处于试用期阶段时，若被证实无法满足企业的招聘需求或存在法定的过错行为，用人单位有权按照相关法规进行解除劳动合同的操作，且无须承担任何形式的补偿义务。
但是，如果这种解除劳动合同行为导致了用人单位遭受了某些程度的损失，用人单位可依法主张要求劳动者对此负责并赔偿部分损失。
另一方面，若劳动者并非由于试用期间不符合录用标准，亦未出现任何法定的过错行为，则在此种情况下，用人单位仍需按照相关法规向劳动者支付经济补偿费用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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拘役五个月有没有案底？
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刑事辩护受贿罪判三缓五条件是哪些
[律师回复] 解析：
在界定受贿罪是否适用缓刑时，需要考虑以下五个重要因素：
首先，犯罪分子被判处的是拘役或三年以下的有期徒刑；
其次，法官需判断其缓刑执行对其居住社区不会产生显著负面影响；
再次，犯罪分子需有诚恳的认罪态度以及良好的反省决心；
第四，法官还会评估其是否存在再次犯罪的风险；
最后，法官还需考虑到犯罪情节的轻重程度。
而受贿罪，则是指国家公职人员利用职务之便，向他人索要财物，或者非法收取他人财物，以帮助他人获取利益的违法行为。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
在界定受贿罪是否适用缓刑时，需要考虑以下五个重要因素：
首先，犯罪分子被判处的是拘役或三年以下的有期徒刑；
其次，法官需判断其缓刑执行对其居住社区不会产生显著负面影响；
再次，犯罪分子需有诚恳的认罪态度以及良好的反省决心；
第四，法官还会评估其是否存在再次犯罪的风险；
最后，法官还需考虑到犯罪情节的轻重程度。
而受贿罪，则是指国家公职人员利用职务之便，向他人索要财物，或者非法收取他人财物，以帮助他人获取利益的违法行为。
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您好 这个月6号上班 今天被辞退 还没有签劳动合同 也没有给我交这个月的五险一金 我要求半个月的经济补偿后 现在让我签劳动合同继续上班 我不想上怎么办
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