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有个朋友在深圳工作,最近遇到了终止劳动合同方面的问题,不知道具体标准是什么,所以想咨询一下2017深圳终止劳动合同补偿金标准的具体内容是什么?

帮助5人 1.8w浏览 匿名 2017-07-16 河北保定
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律师解答 共1条
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    关于2017深圳终止劳动合同补偿金标准的具体内容是什么这个问题的详细解答如下:
    经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    8 2017-07-16
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2017深圳终止劳动合同补偿金标准的具体内容是什么?
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深圳侵占罪多少可以定罪
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的诉讼门槛规定如下:
第一,职务侵占案件涉及的涉案财产总额需达六十万人民币以上;
第二,此类犯罪行为特指公司、企业或其他事业单位的在职员工,通过其职务权力的滥用,将本应归属本单位所有的财产擅自占有并据为己有的行为。这种利用职务之便,实质则是行为人将自己在本单位担任职位而产生的各种交互关系所带来的便利加以利用。
至于如何将本单位财产擅自占为己有这一问题,在实际案例中通常表现为粗暴的侵吞、盗窃、欺诈等非法手段。要构成职务侵占罪,必须满足“数额较大”的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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深圳经济适用房条件具体是什么?
1、家庭成员至少有一人具有本市市区常住城镇居民户口(不包括学生户口)5年以上(含符合安置条件的军队人员、已婚[含离异(或丧偶)带未成年子女且拥有监护权]或年龄在35周岁及以上的单身无房户。3、申请家庭房产建筑面积小于48平方米。
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容易取保候审吗现在
[律师回复] 解析:
在绝大多数情况下,若能满足取保候审的要求,那么获得批准的概率将会相当高。而取保候审的适用条件主要有以下几个方面:
首先是犯罪嫌疑人和被告人所犯之罪行相对较为轻微,并无必要对其进行逮捕;
其次他们很可能会试图逃避相关调查、起诉以及审判工作,甚至会给其他诉讼程序带来阻碍,此时便需要以取保候审的方式来加以处理;除此之外,倘若这些人具备强烈的社会危险性,那么采取取保候审也能够保障他们的人身安全。
再者,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病或者正处在哺乳期等特殊生理状况,同样可以考虑对其实施取保候审。总而言之,取保候审是一项强制性的法律措施,只要犯罪嫌疑人符合上述条件中的任何一条,都有权提出取保候审的申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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