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你好!我想问一下我5月中旬离职,5.1-5.3是国家法定节假日,我四月底请假到5月4日上班,老板不发我五一这三天的工资,合法吗?

6.1k浏览 匿名 2017-07-16 广东深圳
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律师解答 共1条
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    对于法定节假日是劳动者应当享受的假日,即使你请假多少天也不影响我享受国家法定节假日的权利。rn  相关资料:rn  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。rn  《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    全文
    8 2017-10-21
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