休年休假，扣掉当月的全勤奖吗？请问做满一年的

当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准。⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。

对于职工休年假是否应该扣全勤奖，法律并没有明确规定。有两种看法，一种是认为要看公司的额规章制度，一种认为不能扣，因为年休假是带薪的，是国家规定劳动者应当享受的，他的性质跟法定节假日相同。

企业辞退员工补偿满勤奖。辞退员工需要支付双倍的经济赔偿金，是按照月工资计算，工资组成包括满勤。不过经济赔偿金是双方可以协议的，如果企业不愿给的情况下，那么劳动者是可以到仲裁机构办理申请仲裁，仲裁委员会也会先调解。

因工伤休假的话当然算满勤，因为工伤保险条例当中规定了，工伤住院治疗期间员工原来的福利待遇都不会受到任何的影响，接受治疗期间的工资由用人单位按月支付。不过，工伤休假的时间不会是没有期限的，一般来说是不会超过12个月的。

针对员工请病假是否能得到全勤奖，这是公司内部的规定。不是法律规定必须支付的项目。但是，值得注意的是，虽然请病假可能无法获得全勤的奖励，但是这并不意味着说，请病假期间是没有工资的。