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劳动纠纷提前30天通知辞退员工,还需要补偿吗
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盗窃金额4万元判多久
[律师回复] 盗窃4万元，一般判三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。判刑具体期限受多种因素影响，如犯罪者认罪态度、有无自首立功、是否积极退赃等。初犯且认罪悔罪表现好的，量刑可能从轻。
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劳动纠纷被公司辞退了该怎么去申请赔偿
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判刑4年正常减刑多少年
判处有期徒刑的，服刑期限不能少于二分之一。判刑四年的，服刑期限不少于两年。换句话说，减刑最多减刑两年。减刑以后实际执行的刑期不能少于原判罚的二分之一，即最多减刑一半。
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刑事辩护我爷爷家4个孩子~姑姑离婚。没有再婚。没有子女。我二伯是残疾人(听力)。我姑姑在1989把南开一套房产(公产)给我二伯结婚用。后来我姑姑1994年去世了。由于当时没有公证制度。我二伯就把这套公产房过户到自己名字下。后来又买了产权。
现在我二伯生了重病心脏瓣膜病。导致心衰。。我二娘也是残疾人(听力)。治疗挺消极。但是也照顾我二伯。她给我感觉就是我也不给你投钱治疗了。现在就是维持。就等你你去世。我二娘现在也76岁了。也为了以后着想。想把房子留给她弟弟。
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盗窃罪4万正常量刑多久
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定，侵犯他人财产权且数额达到法律所规定的数额较大标准的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时需承担罚金责任。若犯罪数额巨大或存在其他严重情节的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。对于盗窃金额为四万元的案件，其数额已达到了数额较大的标准，因此，按照相关法律法规，其正常量刑范围应在三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金。
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[律师回复] 辞退补偿金一般包含以下内容：
一是按工作年限算的经济补偿，每满一年付一个月工资；
二是未提前通知辞退的代通知金，单位若未提前一个月通知就得额外付一个月工资；
三是可能有的未休年假补偿等。经济补偿以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为计算标准。
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辞退补偿金有多少钱
[律师回复] 辞退补偿金数额常取决于辞退原因、员工工作年限等因素。用人单位无过失性辞退时，依劳动者在本单位工作年限支付：每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年算；不满六个月的付半个月工资（月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资）。
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月休4天是按26天算工资吗？
月休4天不一定是按26天算工资，也有可能是按照27天、24天、或者是25天等来计算，具体是按几天来计算，与当月的天数有关，此外若是职员请了事假，请假的那天也有可能不会计算工资。
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辞退补偿金计算基数是多少
[律师回复] 辞退补偿金的计算基数，通常为劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入都包含在内。不过要注意，若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。
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