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中秋节老师不让个别人走违不违法

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-09-17 山东青岛
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    国庆节中秋节加班工资计算为:节假日当天支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    根据相关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    11 2021-09-17
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学校中秋节不放假是不违法的。其实不管是学校还是公司,中秋节不放假都不算违法,但是如果公司在中秋节不放假,必须要给劳动者支付三倍的工资作为加班工资,但如果不仅不放假,还不给劳动者加班工资,这个就是属于违法的。
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中秋节公司不放假违法吗
中秋节是我国的传统节日,也是国家法定节假日之一。国家法定节假日的安排由国务院规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于修改'全国年节及纪念日放假办法'的决定》的规定,中秋节是全国法定节假日。如果在中秋节这一天,企业未安排员工休假,而是要求员工正常上班,那么这就可能涉及到违法问题。企业必须按照国家规定的节假日安排员工休假,如果在法定节假日中要求员工工作,应当支付相应的加班工资。若是对中秋节公司不放假违法吗有疑问的,参考下文。
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中秋节是不是国家法定节假日
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中秋节过节费算个税吗?
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