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军训请假会拿不到毕业证吗
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军训病假条开什么合适？
不管是什么时间开病假条肯定是要根据当事人的自身实际情况来开，不能够乱开的。当事人如果是因为想要借病假条来逃避军训是不可以的，除非当事人的确是生病了，而且当事人生病之后，就必须要到公立医院，然后找具有医师以上资格的医生，才能够给当事人开病假条。
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在她不知道我拿刀的情况下也没有任何出手情况就先拿刀对我动手，这还属于她的正当防卫吗？
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快速解决“刑事辩护”问题
拿刀进去找她，和平冷静沟通，但她后面先拿剪刀对动手（她不知道你拿刀），后面又把你的刀夺走继续对你动手。然后再去拿刀去划你的脖子，划衣服，划你的胸跟你头发，这还属于正当防卫吗？拿刀的原因因为一直备受威胁。她知道这么威胁你你就会自杀，并且她曾经就对你实行动刀行为
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学生军训病假条的内容有哪些？
学生军训病假条的内容有：学生基本信息、生病情况、请假时间、联系方式等，具体情况下对于学生军训时生病的，是可以根据上述内容来请假处理的，但相关事项应当真实有效，避免发生欺诈的情况。
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你好，我想问问一个培训学校，有几个股东一起合作注册的有限公司，其中一个股东被推出来运营和做法人，这个股东承担的风险责任会更大，还是遇到事情股东按照占股来承担责任
[律师回复] 你是其中的股东吗？合伙协议可以发我看看
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当兵毕业证造假坐牢吗
当兵毕业证造假不一定会坐牢。假学历本身不会犯罪，但是，制造假学历的过程，私刻公章，则有可能构成犯罪。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，可能三年以下有期徒刑。
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刑事辩护
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还没拿毕业证可以签劳动合同吗？
还没拿毕业证时是不可以签订劳动合同的，一般情况下只能以协议的方式来对工作情况进行认定，如果涉及到违法行为招聘学生的，是需要追究用人单位的法律责任的，具体情况可以结合实际来进行认定。
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劳动纠纷签完劳动合同只干了7天，放了1个半月假，后面说人太多了，如果辞退，按照怎么算？
[律师回复] 您好，根据签订的合同来发放工资
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没拿到毕业证可以签劳动合同吗
1、在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。2、还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备《劳动法》中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。
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劳动纠纷
别的公司用我的身份信息做假工资，然后我举报了，税务局打电话过来说他那边已经在税务局更正了
[律师回复] 如果公司更正申报后，又有相对应一致的证据，可以撤回申诉，或者主管局反馈申诉不成立。
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