律图审稿专业委员会3轮严审

关于节假日加班调休

3.5w浏览 匿名 2021-09-27 广东深圳
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律师解答 共4条
  • 傅夏婷律师
    傅夏婷律师
    国家目前的法律规定:星期天安排劳动者上班的,应优先安排补休,不能补休的才支付双倍工资的。但是法定节假日加班是不能调休的,只能支付三倍工资的。
    全文
    4 2021-09-27
  • 律小度法律团队律师
    律小度法律团...律师
    可以调休
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    6 2021-09-27
  • 谢映伟律师
    谢映伟律师
    可以要求加班费的
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    8 2021-09-27
  • 周文斌律师
    周文斌律师
    什么问题
    全文
    9 2021-09-27
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节假日加班可以调休吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于节假日加班可以调休吗问题带来帮助。
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节假日加班有调休算加班工资吗?
在节假日加班之后安排补休的也需要支付加班工资,按照加班的时间进行计算,可以给劳动者三倍的工资作为加班费;劳动者在平时休息日去单位加班的,用人单位需要给劳动者两倍的工资作为加班报酬。
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劳动纠纷
取保候审的人打人要加坠吗
[律师回复] 解析:
对于已被批准取保候审的嫌疑人,若在此期间再度触犯新的犯罪法规,譬如实施暴力行为,依照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款,他们将有可能面临着对原先的取保候审予以撤销,同时还需接受更加严格的强制性措施。
然而,这并不等同于所谓的“加坠”,即加重刑罚,而仅仅是针对新发生的犯罪事实及情节进行依法处置。
至于是否会导致刑罚的加重,则需要根据法院的法律规定以及案件的具体情况进行综合判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供;(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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节日加班无加班工资可以调休吗?
节日加班无加班工资是不可以调休的。在我国的劳动者和用人单位之间的劳动关系中,此时双方之间都是互负一定的义务的,比如说如果是用人单位安排劳动者加班的,此时就是负担着支付给劳动者相应的劳动加班工资的义务的。
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在节假日加班能不能调休
按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,法律没有规定法定节假日加班调休的问题,允许单位安排调休,但是不能用调休代替加班费。
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劳动纠纷
强奸罪加重法定情节包括哪些
[律师回复] 解析:
在强奸罪中,严重情节主要涵盖以下几个方面:
首先是与未满十四周岁的未成年女性发生性行为;
其次是多人共同实施强奸犯罪的情形,即所谓的“轮奸”;
再者,如果在实施强奸过程中导致受害人重伤甚至死亡的话,那么罪犯所面临的法律后果将会更加严峻;
最后,如果在公众场合或者在众多观众面前对女性进行侵犯的话,也属于强奸罪的加重情节之一。
此外,利用职务上的便利或者利用与他人的从属关系,通过威胁、恐吓等手段强迫现役军人的配偶与其发生性关系,同样构成强奸罪的严重情节。以上这些情况都将使罪犯面临更为严厉的刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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法定节假日加班怎么调休
用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
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劳动纠纷
行贿罪假释减刑规定是怎样的
[律师回复] 解析:
在行为人因涉嫌行贿而定罪后,若其符合以下条件,则将可能得到减轻刑罚的待遇:认真遵守监狱纪律和规定,积极接受教育改造;具有明显的悔过自新之意,或者有立功表现者,或者具备重大立功贡献的。而对于被判决有期徒刑的罪犯来说,如果其能够达到执行原判刑期的二分之一以上,或者是被判处无期徒刑的罪犯,实际上已经执行了至少13年的刑期;
同时,他们还必须认真遵守监狱纪律,积极接受教育改造,具有明显的悔过自新之意,并且没有再次犯罪的风险,那么他们就有可能获得假释的机会。
法律依据:
《刑法》第七十八条
减刑条件与限度被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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退休前办理取保候审流程是什么
[律师回复] 解析:
为了成功地在离任前申请取保候审,通常需要按照如下程序进行操作:
首先,务必委派一名值得信赖的律师代表您或者您的亲属,为您们提供必要的法律援助和咨询;接下来,在取得足够的证据之后,由您的律师将案件情况及相关申请材料,亲自递交至负责调查的机构或者检察院,启动取保候审的申请流程;
然后,上述机构将会对您的案件进行深入的研究和分析,以确定您是否满足取保候审的条件;如果经过严格的审查,您的申请被认定为合法且合理,那么您可能需要提供一定金额的保证金或者寻找一位合适的保证人,以确保您能够随时接受传唤并出席相关的听证会;
最后,当所有的手续都已经办理完毕,并且您也已经提供了相应的担保措施,那么您就可以获得暂时的自由,但是请注意,这并不意味着您可以无视取保候审的相关法律规定,而是需要您更加谨慎地遵守这些规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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