律图审稿专业委员会3轮严审

休年休假算出勤吗扣工资吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-09-27 江苏徐州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    应该不影响次年年休假。法律对休了哺乳假可否休年休假没有规定。个人觉得可以参照是否休病假执行。参考条文《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    全文
    9 2021-09-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3088位律师在线平均3分钟响应99%好评
休年休假算出勤吗扣工资吗
一键咨询
  • 152****7124用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****7321用户3分钟前提交了咨询
    160****6677用户4分钟前提交了咨询
    136****1572用户3分钟前提交了咨询
    160****0377用户4分钟前提交了咨询
    140****5644用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****3007用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    175****0162用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****1426用户3分钟前提交了咨询
    132****4724用户4分钟前提交了咨询
    142****6518用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****4265用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****2407用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    156****6487用户4分钟前提交了咨询
    157****8862用户3分钟前提交了咨询
    135****7088用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****4108用户4分钟前提交了咨询
    145****4482用户3分钟前提交了咨询
    154****5587用户1分钟前提交了咨询
    135****3115用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****5066用户1分钟前提交了咨询
    151****0302用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    143****2580用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****8578用户3分钟前提交了咨询
    170****2670用户4分钟前提交了咨询
    158****8887用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****3407用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    150****2660用户2分钟前提交了咨询
    166****4243用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****4764用户4分钟前提交了咨询
    143****1783用户3分钟前提交了咨询
    170****2012用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    177****4412用户1分钟前提交了咨询
    164****1558用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****4154用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    150****8638用户4分钟前提交了咨询
    133****6150用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****7065用户3分钟前提交了咨询
    152****8526用户2分钟前提交了咨询
    163****4373用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    151****2172用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    147****7465用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****2315用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****7116用户3分钟前提交了咨询
    151****3575用户1分钟前提交了咨询
    163****6544用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****5173用户2分钟前提交了咨询
    176****2372用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****0161用户2分钟前提交了咨询
    148****4213用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****3526用户4分钟前已获取解答
宿迁156****7040用户2分钟前已获取解答
淮安134****4863用户4分钟前已获取解答
休年假扣全勤奖合法吗
根据法规及劳动合同,休带薪年假的员工不应因休假而遭受工资收入的不利影响,包括全勤奖金和其他福利待遇。 雇主若以扣减全勤福利为代价让员工休年假,则做法不合法。 因此,休年假扣全勤奖的做法是不合法的,员工应享有完整的年假权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在私企工作,如果休年假扣全勤奖吗
对于职工休年假是否应该扣全勤奖,法律并没有明确规定。有两种看法,一种是认为要看公司的额规章制度,一种认为不能扣,因为年休假是带薪的,是国家规定劳动者应当享受的,他的性质跟法定节假日相同。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤休假期间算不算出勤
工伤休假期间算出勤,工伤不但用人单位承担所有工伤的费用,还会按时发放工资。不过时间比较长的情况下,用人单位会按照所在地最低的工资基数进行发放,最低不可以低于所在地最低工资的百分之八十,总之是有工资的。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
休病假产假丧假影响全勤奖吗
员工因病请假将无法获得全勤奖。全勤奖要求百分之百出勤,未达标则不发放。该奖旨在表彰遵守工作时间表的员工,避免请假等行为。未达标准非“扣除”,而是未满足获奖条件。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6249 位律师在线,高效解决问题
工伤休假期间算全勤吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤休假期间算全勤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应