您好，兴趣培训机构。国庆节不放假，七天都上班应该怎么算呢？

[律师回复] 您好，请描述一下具体问题

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 车辆贬值损失法院一般很少支持，除非是极端情况，比如提车时间非常短，而且贬值损失需要进行鉴定，只能通过法律程序解决，不建议私下协商。

[律师回复] 这个应该赔啊，公司为培训做出的费用，你说不干就不干了，肯定要赔啊

[律师回复] 伤残鉴定应为十级，10多万左右

[律师回复] 您好，涉案金额是多少，可以打12315

[律师回复] 具体情况，我们会电话沟通

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国民法典》明确规定，各方当事人可自愿协商约定，由一方向另一方支付预付款金，以此来充当债权的担保。
待债务责任人执行完债务义务之后，预付款金应视为价款的一部分或者予以退回。
然而，负责支付预付款金的一方若未能按照约定履行债务，其将丧失索取预付款金的权利；
而收取了预付款金的一方，如果不能依照预定履行债务，则必须向对方双倍返还预付款金。
此外，预付款金的支付方式和金额都应该以书面形式进行明确约定。
在预付款金合同中，各方当事人还需就预付款金的交付时间进行详细约定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
关于实施故意杀人行为后主动投案自首者应如何量刑的相关规定如下：
首先，若行为人为故意杀人事件的策划和执行者，那么其行为无疑已构成了故意杀人罪。
在此情况下，根据我国刑法的相关规定，被告人通常将面临着死刑、无期徒刑甚至是十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
然而，如果犯罪情节相对较轻，那么法院可能会酌情考虑，对被告人处以三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
其次，当被告人在实施犯罪行为之后，能够主动向司法机关投案自首，那么这一行为无疑将成为减轻其刑事责任的重要因素。
在这种情况下，法院可以据此酌情对被告人予以从轻或者减轻处罚。
尤其是对于那些犯罪情节较为轻微的被告人来说，他们甚至有可能因此而获得免于刑事处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若公司存在违反劳动法律法规之情况，员工可向所在地的劳动监管机构进行申诉或投诉。
在此基础上，员工亦有权向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
如经仲裁后未能妥善解决争议事项，员工可依法直接向人民法院提请民事诉讼。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

[律师回复] 解析：
针对非国家公职人员所犯下的受贿罪行，应由公安机关进行立案和侦查。
若相关行为被认定为构成了非国家公职人员受贿罪，其数额若是较小的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
而倘若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收个人财产的附加刑罚。
值得注意的是，本罪的犯罪主体属于特殊类型，仅限于公司、企业或者其他单位中的工作人员。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在申请实用新型专利时，以下是详细而明确的操作步骤：
首先，需要准备充足的申请文件，其中包含请求书、说明书摘要、权利要求书、说明书附图以及说明书等必要元素。
其次，必须将这些材料递交至专利局大厅或当地专利代理窗口，亦或是通过邮寄方式进行提交。
当以上工作完成后，国家专利局将会发出受理通知书，至此，您的专利申请已正式启动审批流程。
接下来，您需缴纳相应的申请费用，除了亲自前往专利局收费处或专利局代理处支付之外，也可以选择通过银行转账或者邮局汇款等方式来缴纳。
缴纳完毕后，专利局会对实用新型专利进行形式审查，若初审合格，便可授予专利权。
根据我国相关法律法规，对于实用新型和外观设计专利申请，如果经过初步审查未发现任何驳回理由，那么国务院专利行政部门将作出授予实用新型专利权或外观设计专利权的决定，并向申请人发放相应的专利证书，同时进行登记和公告。
自公告之日起，实用新型专利权和外观设计专利权即刻生效。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第四十条
实用新型和外观设计专利申请经初步审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予实用新型专利权或者外观设计专利权的决定，发给相应的专利证书，同时予以登记和公告。
实用新型专利权和外观设计专利权自公告之日起生效。

[律师回复] 解析：
在大拇指被意外切断并经过妥善治疗后，若手指关节功能达到优良状况，则符合评定10级工伤所需标准；
然而，若在治愈后发现存在指关节活动受限现象，则一般会评定为9级工伤。
当遇到此类大拇指切断工伤事故时，理应获得包括医疗费用、康复费用以及住院伙食补助费在内的全面赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在国庆节这一特殊日子里，为满足广大民众外出旅游、访友等需求，我国将对部分车型实行免收通行费用的优惠政策。
依照相关规定，在此期间，我国小型客车可以享受通行费用全免待遇，免费时间段自假期首日零时起算，直至假期最后一日二十四时止（其中，普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，而高速公路则以上述车辆驶离出口收费车道的时间为准）。
法律依据：
《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》第一条
（一）免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。
（二）免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

[律师回复] 解析：
在我国，判定侮辱罪情节是否严重需考虑以下几个主要因素：
首先，行为人需捏造不实之辞，使得受害者的个人声誉和人格尊严遭受到了极其严重的伤害；
其次，被害人事后的心理状态以及其家属所承受的压力和痛苦程度，若导致精神失常或自杀等严重后果，则可视为情节严重；
最后，如果行为人多次实施侮辱行为，且同时涉及到其他无辜人士，那么这也将被视为情节严重。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若该培训班未办理营业执照，则将面临来自工商行政管理部门依据相关法律及行政法规作出的处罚。
在法律与行政法规对无证经营的惩戒尚未有明确规定的情况下，工商行政管理部门有权要求当事人立即停止违法行为，同时没收其违法所得，并处以不超过人民币1万元的罚款。
法律依据：
《无证无照经营查处办法》第二条
任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，参与培训机构的兼职教师都需签署一份书面的劳动合同，确保双方应享有的合法权益得以妥善保障。
签订劳动合同这一行为，在维护了劳动者基本权益的同时，也有效地保障了教育培训机构的合法利益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六
条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
首先，开发企业需与购买者签订预售商品住房的相关协议，即商品房预售合同。
购买者通过委托代理方也可完成该交易，但是授权委托书务必以书面形式进行。
其次，在预售合同签署之后，合同预售方应在签署之日起的第30个自然日之内，携带已签定的商品房预售合同前往省级或以上级别的人民政府房地产管理部门以及土地管理部门进行登记备案手续。
再次，开发商有权按照房屋建设的工程施工进度，分阶段收取商品房预售款项，若合同中有明确规定，则应遵循合同约定。
此外，开发商所收取的预付款项，必须专款专用，仅限于房屋开发建设，严禁挪作他用。
最后，预售的商品房在交付使用之日起的第90个自然日内，购买者应持相关凭证前往省级或以上级别的人民政府房地产管理部门以及土地管理部门办理权属登记手续。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力。未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
在工作场所中，用人单位收取受训人员的培训费用的做法并非合规行为。
根据法律规定，为员工提供培训以及支付相关正常费用，属于用人单位应尽的基本职责。
因此，用人单位无权将这些责任转移至员工身上。
若用人单位以交纳培训费用作为录用条件，求职者有权予以拒绝；
已经缴付的则有权申请退回。
建议您及时向所在地的劳动行政管理部门予以投诉或申请仲裁，维护自己的权益。
法律依据：
《劳动合同法》第二十二条
【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
关于拆迁补偿的普遍标准，可归纳为以下几个方面：
首先是房产补偿费用，这是基于被拆迁房所在位置的结构及其折旧程度进行划分的，采用每平米单价计量的方式；
其次是过渡期赔偿，这部分主要依据临时居住环境设定级别，并且按照被拆迁房户主的家庭成员人数按月计发；
最后是奖励性补偿费用，这项费用的具体金额由当地政府依照本地的实际状况以及国家相关法律法规来决定，同时，拆迁建设单位必须严格遵守并执行，不得擅自变更。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。