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被领导通知让我提前找工作,说公司要裁员

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-10-13 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    根据我国《劳动合同法》规定因依照企业破产法规定进行重整而被裁的劳动者,公司应按照如下标准进行支付经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    10 2021-10-14
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