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试岗期内员工浑水摸鱼被我辞退了,

4.9w浏览 匿名 2021-10-14 河南郑州
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律师解答 共4条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    全文
    9 2021-10-14
  • 刘伟霞律师
    刘伟霞律师
    你好,试用期属于用工方与劳动者之间对对方的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。
    全文
    2 2021-10-14
  • 史玉靖律师
    史玉靖律师
    你好,您可以保存劳动者“不符合录用条件”的证据证明,如果公司有这样的证据,就是合法的,只要给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。
    全文
    8 2021-10-14
  • 习定法律师
    习定法律师
    想咨询什么
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    6 2021-10-14
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