我辞职了对方不给工资怎么办

我们绝不容忍此类行为。若雇主在薪资支付上出现问题，员工有权在离职时获得应得的报酬。任何单位都无权无故拖欠或擅自扣除劳动者薪酬。终止雇佣关系时，雇主需一次性结清全部工资。因此，员工在解约过程中通常能够顺利领取工资。这是对员工劳动成果的尊重，也是维护劳动市场公平正义的必要举措。任何违反此规定的行为，都将受到法律的严厉制裁。

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这里存在一个悖论，不允许存在使用童工，那么又怎么会有辞职呢。但是可以通过民法通则来予以寻求救济。1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。