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提前告知未满30天离职会需要赔偿嘛?

4w浏览 匿名 2021-10-28 山东青岛
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代通知金不满30天给多少?
代通知金不满30天通知要给工人一个月工资。只有用人单位依据第40条规定解除与劳动者的劳动合同时,才有可能需要向劳动者支付“代通知金”。如果用人单位提前一个月书面通知了劳动者,通知期满后解除劳动合同,是不需要支付“代通知金”的。
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辞退员工应提前30天告知吗?
若是用人单位想要辞退员工的话,一般是需要提前三十天进行告知的,且用人单位主动将劳动者辞掉,是需要给予劳动者一定的经济补偿的,但具体的经济补偿金额要根据具体情况决定。
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辞职一定要呆满30天吗?
辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续,但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的。
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离职一定要干满30天吗
视情况而定。辞职不一定要提前30天通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。
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刑事拘留必须满30天吗?
刑事拘留并不是必须满30天,法定拘留的期限是37天。公安机关若是已经对诈骗案等刑事案件的犯罪嫌疑人、或者是现行犯,采取了刑事拘留的措施,那么在实施拘留行为后的二十四小时之内讯问被拘留者,经过讯问发现不满足拘留条件的,则会立即将其释放。
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