今年6月20号左右进入现在的公司上班，签订的是试用期合同三个月，岗位是BD，实则面试的是行政助理岗位。但正式上班后做的是行政助理，一个月后公司觉得工作不错转入运营岗位，因要周末加班不同意后转入销售岗位。7月27日公司开会临时通知解散所有后勤岗位，想继续留在公司的人可以转入猎头岗位，若不同意则自行向公司辞职。请问若我不同意转岗是否可以要求赔偿？具体赔偿多少？

[律师回复] 解析：
若遭遇未经授权擅自进入私人住所的情况，您有权向当地公安机关报警。
此举乃是维护个人合法权益的必要措施。
私自闯入他人住所属于违法行为，情节严重的甚至可能构成非法入侵住宅罪。
在这种情况下，当事人可前往所在地派出所报案，公安局接到相关报案并认为有必要展开调查时，将依法受理案件。
而对于刑事案件，通常遵循犯罪地优先原则，即应由犯罪行为发生地的人民法院进行审判。
犯罪地具体而言，涵盖了犯罪行为实施地以及犯罪分子最终实际取得财产之犯罪结果发生地。
关于被告人身处何处，则可参考多项因素，如其户口所在地与经常居住地等。
另外，我们需要根据犯罪行为所采用的破坏手段及其所造成的财产损失程度来判断是否达到立案标准。
若情节较为恶劣且所造成的财产损失金额超过人民币伍仟元，便可以认定为故意损坏公私财产罪。
反之，如果未达到上述标准，则可能会被视为违反治安管理处罚法的行为，面临警告、罚款乃至十五天以下的拘留等处罚。
至于财产损失部分，您可以选择通过民事诉讼或者刑事附带民事诉讼的方式寻求赔偿。
最后，若有人非法强行侵入他人住宅，经过要求或教育后仍然拒绝离开，对他人正常生活及居住安全产生严重影响；
或者非法强行侵入他人住宅，毁坏、污染或搬离他人生活用品，导致他人正常生活受到严重干扰；
再或者非法强行侵入他人住宅，对他人正常生活产生严重影响；
又或者非法强行侵入并封闭他人住宅，使他人无法继续居住；
以及非法强行侵入他人住宅，引发其他严重后果的，均应当予以立案追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
【非法搜查罪；
非法侵入住宅罪】非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在设立进出口贸易公司过程中，必须召开创立大会以确定公司法定代表人、公司名称以及其他重要事项。
接下来需要依照相关法律法规申请名称预先核准并获取进口行政许可批文。
随后，向当地工商管理部门提交设立申请。
经过登记机关严格审核后，若确认符合所有相关条件，则予以核准登记并发给营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条
设立公司应当申请名称预先核准。
第二十二条
公司申请登记的经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准，并向公司登记机关提交有关批准文件。
第二十五条
依法设立的公司，由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章，开立银行账户，申请纳税登记。

[律师回复] 解析：
在刑事案件的审理过程中，通常会分为侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段三个环节。
倘若您的财务状况允许的话，我们强烈推荐您在侦查阶段就考虑委托一位资深的律师来协助处理案件。
如此一来，您的律师便能够迅速地前往羁押场所与当事人见面交流，从而全面深入地了解整起案件的始末，并在此基础上，依据相关的证据材料和案件事实，展开有针对性且高效的辩护工作。
此外，您的律师还能向负责办理此案的司法机构提交具有建设性的法律意见书或者申请取保候审等事宜。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文规定，用人单位有责任和义务与劳动者签署劳动合同。
这项义务是法律严格规定的，不容有失。
若未能履行该项规定，对于用人单位来讲将被视为违反法律规定，违法行为所为之付出的损失将远超乎想象。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
通常情况下，此段时间是从犯罪嫌疑人被送往看守所的那一刻开始计算。
依据我国现行相关法律条款之规定，刑事拘留的有效期可分为普通期限与延长期限两种类型，具体规定如下所述：
1.普通的刑事拘留期限为14天，在此14天内，侦查机构需向检察机关申请对其进行逮捕，而检察院通过审批的时间则为7天，也就是说这段时间是包括在这14天之内的，若经过审核认定符合逮捕条件，那么犯罪嫌疑人将被正式逮捕；
反之，如果不符合逮捕条件，则可能面临释放或者变更其他强制性措施的结果。
2.延长期限的刑事拘留期限为37天，同样地，检察院需要在这段时间内完成审批工作，审批时间也是7天。
在这个期限内，侦查机构需要再次向检察院申请逮捕，若经审核认定符合逮捕条件，那么犯罪嫌疑人将被正式逮捕；
反之，如果不符合逮捕条件，则可能面临释放或者变更其他强制性措施的结果。
在实际操作过程中，公安机关出具的《拘留通知书》上通常会明确标注出拘留的起始日期。
因此，根据常规理解，实践中的拘留期间应自该日期起开始计算。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
依据中国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定，若涉及到涉嫌性侵或强奸等严重罪行，一旦犯罪嫌疑人身陷囹圄，倘若该案情事实清晰明确，且证据确凿、充足，足以依照法规判定被告人罪孽深重，那么贵国法院将毫不犹豫地对其做出量刑判决。
因此，强奸罪名之下的刑事拘留是否会导致罪犯面临牢狱之灾，关键在于案件的实际情况以及所掌握的证据是否足够充分有力。
在处理此类强奸罪的刑事拘留问题时，我们应根据每一个具体案例的独特性进行深入剖析，严格遵守法律程序进行公正审判。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
(一)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决;
(三)证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 解析：
在刑事案件的处理过程中，主要包括三个关键环节：
侦查阶段、审查起诉阶段以及
最后的审判阶段。
一旦涉及到经济状况许可时，我们强烈建议您在侦查阶段就委托律师介入此案。
如此一来，律师就能在第一时间赶到看守所与当事人会面，充分了解案件详情，并依据相关证据和事实展开高效且具有针对性的辩护工作，同时向办案机构递交具有建设性的法律意见书或者申请取保候审等事宜。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百二十三条
在侦查过程中需要扣押财物、文件的，应当经办案部门负责人批准，制作扣押决定书；在现场勘查或者搜查中需要扣押财物、文件的，由现场指挥人员决定；但扣押财物、文件价值较高或者可能严重影响正常生产经营的，应当经县级以上公安机关负责人批准，制作扣押决定书。
在侦查过程中需要查封土地、房屋等不动产，或者船舶、航空器以及其他不宜移动的大型机器、设备等特定动产的，应当经县级以上公安机关负责人批准并制作查封决定书。

[律师回复] 解析：
在涉及到虚假债权转让且受让方试图通过向法院提起诉讼向债务方追偿的过程中，是否构成犯罪这一问题需根据具体情境来判断。
若该行为对债权人的权益造成了严重损害，那么便有可能被认定为虚假诉讼罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百零七条之一【虚假诉讼罪】以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚;同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于女性具有哺乳期以及孕期等特殊生理期，致使众多用人单位不愿招聘女性员工，他们担心休假会给自身企业造成经济利益上的损害。
但事实上，我国相关劳动法规已经对此问题做出了明确规定。
如若有妊娠妇女提出哺乳假的请求，则用人单位应当严格按照法律规定予以批准。
依据我国现行法律规定，用人单位拒绝批准哺乳假属于违法行为。
对于正在哺乳不满一岁婴儿的女职工，用人单位不得延长其工作时间或安排夜间加班。
同时，用人单位还应在每日的工作时间内为哺乳期女职工提供至少一小时的哺乳时间。
若女职工生育多胞胎，则每多哺乳一名婴儿，每天需额外增加一小时的哺乳时间。
法律依据：
《女职工劳动保护规定》第九条
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

[律师回复] 解析：
在我国刑法典中，诽谤罪的法定量刑标准依据其犯罪情节而定，包括管制、拘役、三年以下有期徒刑以及剥夺政治权利等多种处罚措施。
所谓诽谤罪，是指行为人故意捏造并散布虚假事实，意图贬低他人人格尊严，损害他人名誉形象，且这种行为达到了严重的程度时所构成的刑事犯罪。
根据现行的法律法规，以暴力手段或是运用其他方式公开侮辱他人或捏造事实对他人进行恶意诽谤，如果情节恶劣，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的严厉惩罚。
另外，针对受害者取证存在困难的情况，人民法院有权要求公安机关依法提供必要的协助及支持。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于房屋建筑物价值的评估方法，主要有以下几种常见方式：
1.成本法，具体包括成本积算法及重置成本法；
2.市场比较法，这种方法因为其强有力的实践意义与极高的精准度而在市场发展相对成熟、交易环节明晰且便于寻找适合比对的参考案例的情况下被频繁采用，由此得出的评估结果更为精确无误；
3.剩余法；
4.还原法；
5.假设开发方法；
6.基准地价法；
7.路线价法。
同时，我们必须明确，所有从事相关评估工作的评估机构及其评估专业人员都应严格依照法律规定进行业务操作，他们的权益将受到法律的充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国资产评估法》
第四条评估机构及其评估专业人员开展业务应当遵守法律、行政法规和评估准则，遵循独立、客观、公正的原则。
评估机构及其评估专业人员依法开展业务，受法律保护。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条款，对您的违法行为进行了处罚，共计罚金200元以及扣留驾驶证积分6分。
具体规定如下：
在机动车辆载客过程中，必须严格遵循以下各项规章制度：
首先，道路上行驶的载客汽车不得超出核定的载客数量，但是允许搭载符合规定的免费儿童，当车上乘客人数已达上限时，那么免费儿童的载客比例也不能高于总载客数的10%；
其次，对于驾驶客车（不包括公共交通工具）等类型的载客汽车，如果超过核定人数20%及以上，将被处以罚款100元并扣除驾驶证积分6分的严厉惩罚。
此外，如果驾驶员存在以下任何一种违法行为，都将被一次性扣除驾驶证积分6分：
驾驶运营性质的客车（不包括公共交通工具）、驾驶超过核定人数20%以上的校车、或者驾驶超过核定人数20%以上的其他类型客车。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条
机动车载客时，应当遵守下列规定:道路上的载客汽车不得超过核定的载客人数，但规定免费的儿童除外，载客人数满时，规定免费的儿童不得超过核定载客人数的10%；驾驶客车(不含公交车)等载客汽车超过核定人数20%以上的，罚款100元，记6分。动车司机有下列违法行为之一的，一次记6分：驾驶营运客车(不含公交车)、驾驶超过核定人数20%以上的校车、驾驶超过核定人数20%以上的其他客车。

[律师回复] 解析：
通常情况下，这并不会构成违法行为。
根据相关法规，家长负有抚养和教育未成年子女的责任与义务。
在确保子女户外活动安全性方面，限制其外出并不触及任何法律红线，
然而，如果长时间采用强制监禁或拘禁等手段来对待孩子，无疑会超出合理范围，甚至会被认定为家庭暴力行径。
当子女进入成年阶段后，家长便无法无视他们离开家门的合法权利，一旦如此，便构成对人身自由权的严重侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
若虚报利润导致其严重后果或在其他方面展现出极端恶劣情况时，将面临至少三年以下的有期徒刑惩罚。
对于上市公司而言，过度夸大销售额可能误导投资人对公司业绩表现的判断，进而推升股票价格，为企业带来一定的经济利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十八条
申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。

[律师回复] 处于试用期人家可以随时解除录用的，属于合法行为

[律师回复] 你好，目前有得到解决吗

[律师回复] 你好 是可以的赔付的Y

[律师回复] 可以协助你处理这个事情

[律师回复] 要看合同是如何约定的。

[律师回复] 你好，你在不知情的情况下还会收取一万元吗