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国企病假工人有取暖费吗？
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国企病假扣工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着国企病假扣工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷你好之前我网赌过，导致一张中国银行卡被冻结了，至今过去8个月了还在冻结中。 我全款购车 购买二手车 对于过户 上牌是否有影响？
[律师回复] 你好，对于购车是咩有影响的
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国企职工哪些病可以请病假
员工因病无法上班，提供指定医院证明即可申请病假。
根据法律规定，员工因病或非工伤需停工治疗时，医疗期依据其实际工作年限和本公司供职时间确定，通常为3至24个月。
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满16周岁但未满十八周岁打工一个月正常工资3000加全勤200 一个月3天带薪休假 多休一天一个月工资怎么算
[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算
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我想问一下，昨天我家亲戚开小车碰死人，亲戚家里条件也不好，他父亲的病又是晚期了，他今年37岁有二个小儿，上有老下有小如果坐牢这个家这么办，想问一下你们
[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j
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国企单位取暖费发放标准是怎样的
山东省国有企业中，省级干部的采暖补贴为每年1,500元，处级干部为1,100元，科级干部900元，科员及以下级别的为700元。机关事业单位的工勤人员中，高级技师补贴1,100元，助理技师和高级技术工人分别为1,000元和800元，中级工、初级工为800元和700元，普通工人最低，为每年700元。补贴标准根据不同职位分级。
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公司经营你好，请问一下，夫妻在一起20多年了，但没有办理结婚证，现在男方生病住院，手术费用要几十万，男方女儿现在不愿出钱，那女方有责任承担吗
[律师回复] 您好！根据你的描述结合法律规定来看，虽然结婚有二十多年，由于没有办理结婚登记，双方仍然没有合法的婚姻关，从法律的角度来说，没有扶助的义务，但从道义上来说，双方在一起生活时间较长，实际生活中也相互帮助、互相照应。在对方生病的情况下，有帮助的道义。另外，女儿如果已经成年，对父亲是有赡养义务的，包括有病给予治疗是法定义务。
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快速解决“公司经营”问题
你好，请问公司放假一年，这一年只发基本工资，然后再解除合同，赔偿的话是怎么赔偿？有没有法律条例？
[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
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我老婆跟我离婚了，本来民政局是不支持离婚的被他忽悠加威胁就离了，车觉得开不了也给他了房子留给两个孩子，房子他的名字我有居住权，假如卖房子需要双方同意，两个娃娃都是跟着我，她当初为了离婚成功已经放弃了抚养权，现在他觉得他亏了想要孩子抚养权，我现在的意思就是起诉离婚无效，这个能不能赢
[律师回复] 离婚，判决是否生效，，，，，，，赢，，，，，，，，
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儿子生病母亲让他拿钱就关机，算不算遗弃罪？
[律师回复] 这种情况一般不构成遗弃罪。
遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。
在您描述的情况中，如果母亲只是让儿子拿钱，儿子关机，还需要综合其他因素来判断是否构成遗弃罪。比如儿子是否是唯一有扶养能力的人，母亲是否处于极度困难、危险的状况，儿子关机后是否完全不管不顾母亲的死活等。
通常来说，仅这一个行为可能难以达到遗弃罪“情节恶劣”的程度。但这种行为在道德上是应当受到谴责的。
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劳动纠纷楼上装修，为了装地暖，多刨五公分的地面，楼下房顶开裂，楼下有权要求楼上做全屋防水吗
[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。
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