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我父亲在9几年(倒闭)的时候在国营企业上班工龄是15年吧!

445浏览 匿名 2017-07-29 河北邢台
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工厂倒闭工龄怎么赔偿?
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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倒闭企业职工的工龄怎么算
工厂倒闭工龄的计算:因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算。
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肇庆刑事拘留年龄规定多大
[律师回复] 解析:
在刑事拘留的执行过程中,根据相关法律法规,明确规定了不同年龄阶段的适用范围和标准,具体如下:对于未满十二周岁的未成年人,因年龄尚小,尚未达到刑事责任年龄,因此,原则上不予以刑事拘留;若已年满十二周岁但未达十四周岁,且犯有故意杀人或者故意伤害罪,导致他人死亡或者使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾等性质恶劣之行为者,如果经过最高人民检察院核准追诉,可以适用刑事拘留措施;对于满十四周岁至未满十六周岁的未成年犯罪嫌疑人而言,仅对特定类型的犯罪才适用刑事拘留;
最后,已满十六周岁的未成年人则完全适用刑事拘留。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
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快速解决“刑事辩护”问题
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故意伤害罪判刑1到3年吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,对于因犯故意伤害罪而面临处罚者,其量刑将根据具体情况定夺。一般来说,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
当故意伤害罪造成一人轻伤且伤势接近轻微伤,并且社会影响并不显著、被害人均存在过失或者被告人全额承担了被害人的经济损失时,法院可能会考虑适用拘役刑或管制刑。
如果故意伤害他人身体,虽然已经构成轻伤,但是伤势接近轻微伤的话,那么被告人将会被判处有期徒刑六个月。如果伤势处于轻度与重度之间,则可能被判处有期徒刑一年。而如果伤势接近重伤,那么被告人将会被判处有期徒刑一年六个月。需要注意的是,故意伤害行为必须导致受害人轻伤以上的后果,才能构成故意伤害罪。在故意伤害致人轻伤的情况下,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而,如果犯罪行为导致受害人重伤,那么被告人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑。更为严重的是,如果犯罪行为导致受害人死亡或者因为使用极其残忍的手段使受害人重伤或残疾,那么被告人将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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