没m做满一个月被公司无故辞退应该怎么做

今天就劳动法辞退员工补偿标准是什么的相关法律问题，作简要的分析如下：在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合法辞退，公司只需要向员工支付经济补偿金即可，如果是非法辞退，公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。经济补偿金的标准是，按照劳动者在单位的工作年限。但是，月工资标准最高不得超过当地平资工作标准的三倍。以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁