律图审稿专业委员会3轮严审

公司合伙制后,被强制要求合同转为关联的物业公司,公司许诺工龄延续,但要求与总公司离职续签,领不领失业金影响工龄吗?

6.1w浏览 匿名 2017-07-29 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    【法律意见】
    可以不领。
    失业保险待遇中最主要的是失业保险金,失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。
    【法律依据】
    《失业保险条例》
    第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    全文
    5 2020-12-24 23:32:11
  • 王保安律师
    王保安律师
    评分 5.0 服务8.7万人
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    您好!您的问题我已经了解,本人资深律师,法学硕士,刚办理过类似案件,经验丰富,可以电话咨询。给你详细专业指导!合法保障您的权利!也可加我微-信号:lvshi6789
    全文
    5 2017-07-29
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领不领失业金影响工龄吗?
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劳动合同丢失领失业会受影响吗
劳动合同丢失并不会影响领取失业金,领失业金的时候不需要提供原来的劳动合同,但需要提供解除劳动合同证明等有效材料。而且在跟公司解除劳动合同的时候,也完全不需要把原来的那份劳动合同再交还给公司,不过领失业金是需要符合法定条件的。
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劳动纠纷
挪用资金罪追回损失有什么后果
[律师回复] 解析:
1、当被告人在案件公诉之前将其违法占用的资金全数偿还的情况下,司法机关可以考虑适当减轻对其的刑事责任追究力度。具体而言,如果该犯罪情节轻微,那么法院可以判处被告人减轻或者免于刑事处罚。
值得注意的是,这种情况仅限于“非国家机关工作人员”挪用单位公款归个人使用或者借予他人,且该借款数额较大并且已经超过了三个月却尚未归还;或者虽然未超过三个月,但是所涉金额较大并用于营利性活动;又或者是用于非法活动等特定情形。
2、对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务之便,私自挪用本单位的资金归个人使用或者借予他人,且该借款数额较大并且已经超过了三个月却尚未归还;或者虽然未超过三个月,但是所涉金额较大并用于营利性活动;又或者是用于非法活动等特定情形,那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。而如果这些人挪用的本单位资金数额巨大,那么他们将会被判处三年以上七年以下有期徒刑;若数额特别巨大,则可能会被判处七年以上有期徒刑。需要指出的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员也适用上述规定。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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敲诈勒索罪的年龄是多大
[律师回复] 解析:
依据相关法律条款,凡年满16岁但未满18岁的人士,若曾运用轻微暴力或是恐吓、强行索求标记有其他未成年人明显特征的随身生活、学习用品或金钱财务(金额相对较少),然而其行为并未导致受害者负有轻伤以上的伤害,或者未能使受害者因之而产生不敢正常去学校学习以及正常生活等负面影响的情况,则通常不会被视为犯罪行为。
值得注意的是,对于未成年罪犯的适用刑罚标准,必须充分考虑到是否有利于他们的教育和改造。在对未成年罪犯进行量刑时,应严格按照刑法的规定执行,同时充分考虑到未成年人实施犯罪行为的动机与目的、犯罪发生时的年龄、是否为初犯、犯罪后的悔过表现、个人成长历程及一贯表现等多方面因素。对于那些符合管制、缓刑、单处罚金或者免于刑事处罚适用条件的未成年罪犯,我们应该依法对其实施管制、缓刑、单处罚金或者免于刑事处罚。
此外,根据相关法律法规,任何形式的敲诈勒索公私财物,无论其数额大小,只要达到一定程度或者存在多次敲诈勒索的情况,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,并且可能会被处以罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金;而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则可能会被判处十年以上有期徒刑,并需承担相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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领失业金对以后领养老金有影响吗
没有。领取失业保险金与今后退休领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。唯一的影响为如果领失业金,即是处于失业状态,养老保险肯定已经中断了,影响养老金缴费年限长短。
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什么过失明明是故意伤害罪
[律师回复] 解析:
对故意伤害与过失伤害之法律定义及判断标准:
首先,行为人明确认知到其自身的行为必然导致伤害的后果,且抱有期待或希望这种结果得以实现的心理状态,便构成了直接故意伤害罪行;
其次,行为人在明知自己的行为有可能引发伤害后果的情况下,仍然放任这种不良后果的发生,则构成了间接故意伤害罪行。
再者,行为人理应预见到自己的行为可能产生伤害的后果,但由于疏忽大意未能预见,或者虽然已预见到却过于自信能够避免,最终导致伤害结果的发生,此种情形即为过失伤害罪行。
法律依据:
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
故意犯罪,应当负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第十五条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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领取失业金对以后有什么影响?
是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。职工失业后,按照规定领取失业保险金,在此期间,职工如果重新就业,则应停止领取失业保险金,并重新开始缴纳失业保险费,重新计算缴费时间。
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领取失业保险金后有什么影响
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个人卡有进账影响领失业金吗
失业期间领取失业金与个人银行账户进账无关,但是一旦领取失业金的人员找到新的工作就不可以再领取失业金了。失业金的发放对象是非本人意愿中断就业,且就业之前失业人员已经缴纳一年以上的失业保险。如果未缴满一年,失业人员也是不能领取失业金的。
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