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我在干暑假工,老板开始没说有试用期,可后来说有三天试用期,且试用期内无工资,如果我终止工作是否有工资

517浏览 匿名 2017-07-30 山东青岛
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律师解答 共1条
  • 郭艳青律师
    郭艳青律师
    你俩之间不属于劳动关系,应该是一般的劳务合同关系或者雇佣关系,双方对试用期限及工资发放情况,可以做出约定。如果老板说有试用期,且期内无工资,你同意,没有提出异议,视为你们双方对原劳务关系的变更。   你如果在试用期内离开,对方可以不支付工资。
    全文
    1 2017-07-31
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